作為福建省設區市中最早引進國家“千人計劃”專家、國家“外專千人計劃”專家的地區，福州市的引才“成績單”，得益于閩都人才聚集工程。近年來，通過工程牽引，福州吸引大批高端人才，創新創業勢頭強勁，帶動了區域發展轉型升級。
建綠色通道，吸引四方英才
“作為福州人，每次回國都能感受到家鄉跨越式的變化。”來自美國貝爾實驗室的施林博士說：“福州科研創業環境愈發優越，越發吸引我回國從事科研工作。”2012年，在福州市政府幫助下，國脈集團引進了施林博士等創新團隊，并創建了福建慧瀚電子有限公司，吸引了來自清華大學、中國科技大學的高端人才，現公司研發團隊共有3名擁有美國貝爾實驗室工作經歷的歸國博士。
在幫助企業吸引高端人才的同時，福州還大力打造人才聚集區。2012年福州成立全國第一個國家外國專家局與地方政府共建的國家級引智實驗區——“中國福州海西引智試驗區”，引進高端外國專家46名，該項目被列為國家人社部2012年亮點工程。
除了國家級引智試驗區外，福州還著力打造海外優秀人才聚集區、高層次創業創新人才聚集區、重點領域緊缺人才聚集區、榕臺交流合作人才聚集區、科研院校人才聚集區等。
為將人才引進制度化、規范化，福州先后出臺了“引進高層次優秀人才”“促進院士（專家）工作站建設”等一系列具體政策，“護航”引進人才順利落地。
聚智力優勢，推動技術進步
通過引入高端人才，為科研創業提供良好環境，福州的科研創新能力得到有效提升。
為打破國外企業的競爭壁壘，張易寧博士帶領一支平均年齡30歲左右的福州國光電子研發團隊，自主研發核心技術及設備，經過艱苦攻關，成功研制出具有完全自主知識產權的“聚合物片式疊層鋁電解電容器”，大大提高了我國在這一領域的研發水平。
無獨有偶，在施林團隊帶動下，慧瀚電子有限公司自主研發出適用于下一代物聯網平臺的多項關鍵技術，其應用產品車聯網遠程監控終端（簡稱TBOX）為國內首創，填補了該領域的國內空白。完整的技術標準，同時為其他車聯網企業提供基礎研究技術平臺，對我國車聯網技術和產業鏈的發展擔負起引領標準和推動的作用。
此外，在國家“外專千人計劃”專家布蘭卡·武切蒂奇教授推動下，福建省格通科技公司與上海某投資集團有限公司簽訂了長期戰略合作協議，共投入5500萬元支持格通公司的研發。正是布蘭卡·武切蒂奇開發出的通用通信平臺，進一步對這些傳統行業進行升級改造，提升了生產和經營運行效率，強化安全保障能力。
促才盡其用，孵化科研成果
引進人才的同時，福州結合當地經濟發展現狀出臺鼓勵性措施，助力人才創業發展。時下，福州的電子信息、機械制造、新材料和新能源等8大產業日漸成熟，為了促進其可持續發展，著力打造馬尾物聯網、鼓樓電子信息等重點產業人才高地，福州出臺了留學人員創業啟動資金管理辦法，分4類給予30萬、20萬、10萬和5萬元扶持資金。
為解決高層次人才住房等生活保障問題，福州專門出臺了《福州市引進高層次優秀人才服務辦法》和《福州市創業創新人才住房保障辦法》等政策。
目前，福州市已與清華大學、中國人民大學、廈門大學、福州大學等高校簽訂《合作框架協議》，與高校院所構建起科技項目成果對接平臺，推動政產學研成果轉化。
“每年我們學校老師的科研成果都可以列出很長一個單子，但只有落地才能切實轉化為生產力，與此同時，地方產業也迫切需要科技助力轉型升級。”福州大學校長傅賢智院士感慨，閩都人才聚集工程的實施實現了這一轉化，對于福州市與相關高校來說，是一項雙贏的選擇。
如今，閩都人才聚集工程已成為福州實施人才強市戰略的重要載體。工程實施以來，福州市企事業單位已引進諾貝爾獎獲得者2人、國家工程院院士2人、國家“千人計劃”專家11人，在全市企事業單位中建設院士工作站28個，專家工作站109個，同時還引進了80多位海外留學人員入駐市高新技術產業園區留創園創新創業。