據經濟之聲《天下公司》報道，每周一我們都有固定版塊《起底財務圈》。如果你想了解公司里管錢的部門和管錢的那些人，就一定要聽我們的節目。
張奧：上一期我們說到了會計是怎么煉成的，會計需要考很多的證，有越多的工作經驗，它可能就晉升的越快，或者是收入也會越高，那今天我們要說的是會計真的是越老越掙錢嗎？因為比如說在以前的一些公司里或者是老的企業里面，那會計年紀還是比較大的。
張澤鋒：老會計很值錢，這是一個比較通俗的說法，就是會計越老越吃香，越老越值錢，其實我覺得這句話有點片面了，就是說現代的這個社會，知識傳播非常快，跟二十世紀，跟以前的這個企業發展是完全是翻天覆地的變化。
張奧：當我們現在有更多的這種office軟件Excel然后還有什么Power point出來的時候，老會計們就是他可能過去算盤很靈，或者計算器很靈。
張澤鋒：如果是年紀再長一點的人，會看到會計有一個特征是算盤，算盤打的快，甚至我們以前的從業資格證還有考這個算盤，珠算，那么現在實際上是日新月異了，各方面的信息，包括信息化，全球信息化ERP或者是Word、Excel這些東西出來之后，實際上老會計是需要加把勁的。基本上高級的會計或者是基礎高級的財務人員，在現在的社會來講其實在現在的社會來講基本上也不是年紀比較大就比較好，像我們最簡單的例子，很多人一開始畢業去事務所工作，甚至是四大事務所，那么他們做三年出來，基本上三年的階段可以到企業里邊做一個財務報表的分析主管或者甚至財務經理都沒有問題，做五年或者五六年做到經理的話出來的話甚至可以去企業里面直接當副的財務總監或者直接就當財務總監，這也都是有的。
張奧：所以說只要3、5年時間就可以在公司里博得比較高的財務的方面的職位，那老會計們都去哪了呢？
張澤鋒：對，因為審計在中國的發展也是因為有外資進來之后這些年的這么一個快速發展其實為中國也是培養了不少的會計人才。
張奧：您沒回答我，老會計們去哪了？
張奧：老會計們要么就守住自己的職位，要么就必須加把勁趕上來了。
張奧：您有認識哪些老會計就是互相之間辦公軟件更新換代他們自己還出去偷偷學的嗎？
張澤鋒：分兩類人，有一類人家覺著說我反正是這個年紀了，我守住我目前的這個職位，我不想在升遷了，其實基本上也都是這么慢慢做下去。還有一類人就是工作的進取心是相對大的，他可能會再去充電，趕上時代的潮流。
張奧：所以更說明會計這一行確實是活到老、學到老，總是有不斷的變化的。
張澤鋒觀點—老會計已經不再吃香
白菜老了是會塞牙縫的，上了年紀的會計都不希望成為老白菜，如果安于現狀，必定會被淘汰。
四大會計師事務高強度培養出了很多年輕人，他們有四大項目經理的經驗跳槽到企業做財務，不僅年輕而且很有競爭力，老會計已經沒有優勢。
北京一家上市公司財務官---老會計有絕對優勢
微博賬號@財務金融精英伯樂 是北京一家上市公司的財務官，他說，老會計不意味著沒有學習能力、也不意味著沒有戰略高度，相反經驗不是年輕人短時間能夠積累的到的。
老會計：工作的經歷和人生的閱歷角度來說，一個老會計他經歷了這么多的行業，接觸了這么多的業務，自然就會對整個的財務的會計的這種核算也好，規劃也好，管理也好有很深刻的理解，這是年輕的后輩們不能企及的一方面，他在不同的行業比如說房地產、制造業、服務業連鎖他都有過工作經歷，一個晚輩來說比如說他可能工作了兩三年，他只是在某一個行業有過接觸，因為在整個不同的行業里面它對財務管理的這種思維要求還是不一樣的，因為你不同的業務模式你的財務管理的思路可能有所區別，這個財務的收入結構也好，成本結構也好都是不一樣的，一個人如果他見了多的話，遇到新的問題之后他就有一定的判斷，給出的解決思路可能更成熟一些。
有一組調查也表明，很多35歲以上的會計人在跳槽時遇到困惑。本來以為到這個年紀，證書有了，經驗有了，能力增強了，跳槽應當勝券在握，結果卻往往面臨著“高不成、低不就”的尷尬局面。
有一位財務人員，41歲，正規財經大學本科畢業，20年的財務管理經驗，曾在世界500強工作，一直在規模比較大的民營集團公司任財務經理，具有豐富的集團內部審計、財稅管控經驗，同時擁有注冊稅務師、國際內審師、房地產估價師等資格證書。為什么他在跳槽時屢次碰壁呢？重要的信息：在投簡歷找工作時，對年齡的要求一般是35歲以下。
業內人士建議，30歲以前就要有職業規劃，不然到了40歲以后真的會出現很難選擇的局面。
當然了，40歲以上的會計，如果你有實力，也同樣會備受追捧，良好的稅務應對能力、資金籌措能力、與政府稽查等部門的合作能力是企業特別看重的能力。
歡迎繼續收聽《起底財務圈》----會計是不是越老越值錢？時代變了，會計還是越老越吃香嗎？你身邊有老會計嗎？如果你是一位年輕的會計，對50歲的自己又有什么職業規劃嗎？歡迎登陸@經濟之聲天下公司的微博、微信，互動。
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@謝jia芬：我覺得在這個時代來說，老會計和新會計各有自己的優勢所在，老會計有豐富的工作經驗，他們懂得一家公司需要什么樣的報告，工作效率比較高，一個人兼任多職；新會計接受新事物比較強，思維、創新能力比較強，特別是現在科技時代。新會計通過公司的培訓之后，一定也可以成為公司的頂梁柱了。
@Nickkkkk：我一個男生當初填報會計專業可是頂著家里巨大的壓力啊爸媽爺爺奶奶家里所有的長輩都不讓我報 我還是背著他們偷偷的在志愿上填下了會計專業 在他們都不看好的情況下毅然決定走上了這條路 哪怕跪著我也會走到底。50以前工作還是主要往財務分析去 等我老了拼不動的時候 就給人家做下簡單的咨詢。
@江V是粒咖啡豆：科學化社會啦。會計越來越電子化，年輕人操作比較有優勢吧。但是細心什么的又成熟點的人有優勢。所以會計三十到四十歲的比較合理吧。50歲的老會計會辛苦…是我估計就不干了鼓搗點別的了
結尾
其實不僅是財務圈還是其他崗位職業，工作越久會有越多的積累和經驗，這是你的財富，但如果不思進取，不學加強學習與時俱進，也同樣會被淘汰。所以大家都要學到老，活到老，才能永葆在職場的競爭力。
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明天的公司人說，也是固定版塊，走進一個神秘而又糾結的圈子—HR人力資源圈。