綜合施策穩(wěn)就業(yè)促創(chuàng)業(yè)
今年以來(lái)，各地各部門(mén)把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)作為頭等大事來(lái)抓，一方面落實(shí)落細(xì)黨中央、國(guó)務(wù)院出臺(tái)的一系列穩(wěn)就業(yè)舉措，另一方面緊密?chē)@用人單位和就業(yè)人群的具體情況，出實(shí)招、解難題，有力推動(dòng)了就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定向好，為順利完成全年各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
援企穩(wěn)崗服務(wù)常態(tài)化
企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道。今年以來(lái)，各地各部門(mén)做好企業(yè)招聘用工服務(wù)，支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，保持就業(yè)大局穩(wěn)定。
“‘五一’期間，我們走訪(fǎng)園區(qū)150余家企業(yè)，發(fā)放政策宣傳資料500余份，梳理歸集崗位106個(gè)，用工需求366人。”湖南省邵陽(yáng)市就業(yè)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，服務(wù)中心深入邵陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)175家企業(yè)摸排走訪(fǎng)調(diào)研，針對(duì)企業(yè)反饋的“疫情防控要求嚴(yán)，引發(fā)人員流動(dòng)不暢”“部分企業(yè)員工仍在封控中，未能全部到崗”等問(wèn)題，積極協(xié)調(diào)，幫助解決。
為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)，湖南各地還建立了產(chǎn)業(yè)園區(qū)用工服務(wù)保障機(jī)制。湖南省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年以來(lái)，根據(jù)重點(diǎn)企業(yè)和省級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)員工總數(shù)、缺工人數(shù)、空崗結(jié)構(gòu)等情況，已積極對(duì)接約880家重點(diǎn)企業(yè)和143家省級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和用工中出現(xiàn)的困難問(wèn)題，及時(shí)研究并推動(dòng)解決，落實(shí)落細(xì)員工招聘、職業(yè)技能培訓(xùn)、疫情防控、政策宣傳等服務(wù)。
“我們公司最緊缺的不是一線(xiàn)快遞員，而是基層管理人員。”湖南順豐速運(yùn)有限公司人力資源部經(jīng)理厲敏告訴記者，部分中小企業(yè)在招工方面遇到的困難更多，因此人社部門(mén)結(jié)合企業(yè)間用工短缺和溢出情況，搭建起用工余缺調(diào)劑機(jī)制和共享用工信息對(duì)接平臺(tái)，緩解了不少企業(yè)的臨時(shí)用工難題。
今年以來(lái)，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行帶來(lái)的困難和挑戰(zhàn)，人力資源和社會(huì)保障部穩(wěn)步推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機(jī)制，著力為重點(diǎn)企業(yè)提供全方位、多渠道、常態(tài)化的用工服務(wù)和指導(dǎo)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，各地人社部門(mén)積極行動(dòng)，強(qiáng)化政策落地，細(xì)化招聘活動(dòng)，優(yōu)化服務(wù)方式，深化勞務(wù)協(xié)作，累計(jì)幫助約4.7萬(wàn)家重點(diǎn)企業(yè)解決用工需求397萬(wàn)余人。
提高市場(chǎng)用工匹配效率
眼下，2022年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)正在各地展開(kāi)。
在線(xiàn)上，求職者可隨時(shí)隨地進(jìn)入各個(gè)行業(yè)不同地域的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，找到自己需要的招聘信息；在線(xiàn)下，廈門(mén)、呂梁、晉江、紹興、黃岡、株洲、德州等地準(zhǔn)備了多場(chǎng)未就業(yè)高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，方便求職者到現(xiàn)場(chǎng)與企業(yè)面對(duì)面咨詢(xún)。
滿(mǎn)足求職者就業(yè)需求，要切實(shí)提高市場(chǎng)匹配效率。為此，各地人社部門(mén)深度發(fā)力招聘活動(dòng)，各地區(qū)普遍開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、就業(yè)援助月、民營(yíng)企業(yè)招聘月、“百日千萬(wàn)”網(wǎng)絡(luò)招聘、高校畢業(yè)生招聘會(huì)及“直播帶崗”等系列招聘活動(dòng)，保用工保就業(yè)。
安徽常態(tài)化開(kāi)展“2+N”招聘活動(dòng)，組織實(shí)施“百日千萬(wàn)”網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和“千企萬(wàn)崗”云招聘等活動(dòng)。同時(shí)，安徽還出臺(tái)了促進(jìn)2022年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施、大力支持高校畢業(yè)生筑夢(mèng)江淮若干措施。記者了解到，正在當(dāng)?shù)貙?shí)施的“53353”拓崗計(jì)劃、特定就業(yè)崗位等超常規(guī)措施，已挖掘各類(lèi)崗位37萬(wàn)個(gè)。
“我們對(duì)一線(xiàn)藍(lán)領(lǐng)工人需求比較多，主要通過(guò)校企合作與大中專(zhuān)院校對(duì)接。”合肥海爾工業(yè)園人力資源經(jīng)理鄧攀攀介紹，當(dāng)?shù)卣谡衅敢故兄袨槠髽I(yè)提供了免費(fèi)展位，合肥還有“三公里”就業(yè)圈社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，搭建起企業(yè)和求職者交流的平臺(tái)。
目前，企業(yè)用工需求和求職者訴求也實(shí)現(xiàn)了良性互動(dòng)。鄧攀攀介紹，企業(yè)對(duì)員工有要求，海爾提出了智能制造戰(zhàn)略方向，需要懂生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量的知識(shí)型員工，比較青睞具備一定學(xué)習(xí)能力和接受能力的大中專(zhuān)職業(yè)院校學(xué)生。“員工對(duì)企業(yè)也有選擇，一些年輕人覺(jué)得進(jìn)廠(chǎng)打工不是好去處。不過(guò)，近幾年受疫情影響，企業(yè)也在努力改善工作環(huán)境和福利待遇，很多年輕人正在把當(dāng)藍(lán)領(lǐng)工人視為一份穩(wěn)定的工作。”
支持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
在積極支持就業(yè)的同時(shí)，不遺余力呵護(hù)和培育創(chuàng)業(yè)，使更多市場(chǎng)主體帶動(dòng)就業(yè)成為可能。
9月7日召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，部署加大支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策，拓展就業(yè)空間，培育壯大市場(chǎng)主體和經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能。今年以來(lái)，創(chuàng)業(yè)人群所獲得的支持政策更加全面。初創(chuàng)實(shí)體幫扶有力度，符合條件的高校畢業(yè)生可申請(qǐng)最高20萬(wàn)元的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，由財(cái)政給予貼息，合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)符合貸款條件的合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度；用工和社保政策有保障，提供擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼等政策，支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)；創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境更友好，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款人因疫情遇困的，不僅可展期1年還款，還引導(dǎo)銀行增加中小微企業(yè)首貸、信用貸、續(xù)貸、中長(zhǎng)期貸款等。
“馬蘭花計(jì)劃”是人社部門(mén)面向有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)各類(lèi)勞動(dòng)者開(kāi)展的示范性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)創(chuàng)業(yè)青年和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有重要的指導(dǎo)意義。
不久前，福建南平市第一期馬蘭花網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員熊蕊參加了為期7天的課程。“我是一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，一直在尋找自己未來(lái)的方向，這次培訓(xùn)我從網(wǎng)創(chuàng)的相關(guān)知識(shí)入門(mén)，到直播、短視頻、模擬商城等實(shí)操練習(xí)，對(duì)網(wǎng)創(chuàng)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)增強(qiáng)了我們這些對(duì)創(chuàng)業(yè)充滿(mǎn)好奇又缺乏經(jīng)驗(yàn)的年輕人的信心和能力，可以讓我們避免盲目創(chuàng)業(yè)，提高成功率。”
人力資源和社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司司長(zhǎng)張瑩表示，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)將加力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。實(shí)施重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)，深入實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，跟進(jìn)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等融資支持，舉辦中國(guó)創(chuàng)翼大賽等系列活動(dòng)，激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力。健全靈活就業(yè)勞動(dòng)用工和社會(huì)保障政策，開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，加強(qiáng)零工市場(chǎng)建設(shè)，支持靈活就業(yè)健康發(fā)展。
敖 蓉