來源：上海證券報·中國證券網

上證報中國證券網訊（記者 仲茜）10月29日，江蘇華辰變壓器股份有限公司（簡稱：江蘇華辰）迎來企業成立十八周年的喜慶日子。當天，公司通過資本市場募資投建的新能源產業基地正式投產運營。“十八年風雨兼程，十八年春華秋實。”在慶典儀式上，江蘇華辰董事長張孝金致辭表示，十八年前，懷揣著夢想和對未來的憧憬，他和伙伴創立了“江蘇華辰” 品牌，開啟了充滿挑戰與機遇的征程。“從最初幾十個人、幾間辦公室，開始租場地、購設備、招人員，試生產，到選廠址搞建設，公司逐步搭建基礎性的組織架構，十八年來，銳意進取的華辰人團結拼搏、負重奮進，用自己的雙手，書寫了一部艱難而有意義的創業史。”

如今，江蘇華辰已發展成行業內具有一定影響力和美譽度的企業，是一家專業從事變壓器等輸配電及控制設備研發、生產與銷售的國家級專精特新“小巨人”企業。目前，公司已擁有1500人的團隊、三個生產廠區，業務網絡遍布海外40多個國家。

創新為核，誠信經營

小勝憑精進，大成靠戰略。張孝金用了“五個堅持”，來概括華辰穩步前進的十八年。

一是堅持創新發展，誠信經營。創新是企業發展的核心動力，創新精神是企業發展的核心內涵。十八年來，公司不斷加大研發投入，推出了一系列具有自主知識產權的產品和服務，滿足了市場和客戶多元化的需求。創新是華辰在行業能夠站穩腳跟并取得長足發展的關鍵因素。

二是堅持激情飽滿，創業干事。華辰人始終秉持著飽滿的創業干事激情，這種激情讓同事們不忘初心，目標明確，勇于開拓、勇于拼搏，勇于創造新的價值，這是華辰創立及成長的原生動力。

三是堅持品質至上，拓展市場。品質是企業的生命線。公司始終將客戶的需求放在首位，嚴格把控產品質量和服務標準。公司不斷完善質量管理體系，先后制定了原材料、半成品和成品的質量管控標準，并隨著國家標準、行業標準的更新，新材料新技術應用，以及技術進步和市場需求的變化及時調整，確保檢查有依據、實施有原則、考核有標準。

四是堅持文化引領，促進發展。企業文化是企業生存和發展過程中形成的價值觀、經營思想、管理模式、團隊意識和科學規范的總和，是一個企業的獨特標志。企業文化就是企業發展的 DNA，它決定了企業的性格和命運。

五是堅持以人為本，厚植情懷。張孝金說，以人為本是江蘇華辰打造高績效團隊的核心手段。公司注重挖掘和培養德才兼備、敢創善管、勤于實踐、勇于奉獻的人才，做到唯才是用，量才適用，并通過滿足不同層級員工的差異化需求，有效激發團隊成員的主動性和積極性，增強團隊的向心力，建設了一支高績效的團隊。

緊抓資本市場，實現發展“質”變

“此次新能源產業基地順利投產，不僅是公司發展歷程中一個重要的里程碑，也是公司邁向更高目標的新起點。”張孝金介紹，建設這座現代化的新廠區，不只是生產規模的擴大和產能提升，更是公司邁向智能制造和發展新質生產力的關鍵。新基地配備了先進的自動化生產設備和智能化的生產管理系統，投產后將搭建5G工業互聯網平臺，虛擬仿真技術，利用信息技術和制造技術結合，可實現工廠全鏈條數字化管理，打造優質的電力行業生態鏈，鏈接內外部的上下游企業。與此同時，通過價值共生和共贏合作，新基地將實現整體價值的最大化，為完成“為用戶提供安全可靠、節能智能的電力設備，為中國高端電力裝備產業發展而奮斗”的企業使命，提供了更堅實的平臺。

展望新征程，張孝金表示，首先要緊抓資本市場，實現企業發展“質”變。接下來，公司將充分抓牢資本市場，推進新型工業化，堅定高質量發展，著力推動創新牽引、結構優化、數字賦能、綠色轉型、融合發展，聚焦新技術、新材料、新能源，促進產品質量不斷提升，緊跟市場對產品迭代升級的需求。其次，公司將深化戰略布局，培育新的經營增長點。根據國家制定的“雙碳”目標和國內外新能源產業極速發展的態勢，公司將構建以新能源為主體的新型電力系統，加快向集約化發展的步伐。此外，公司還將強化創新驅動，發展新質生產力；堅持以科技創新帶動產業創新，持續加大研發投入，加強與科研機構、高校院所的深度合作，推動技術創新和成果轉化。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”張孝金還表示，未來公司將積極履行社會責任，彰顯企業擔當。“我們將持續關注環保、公益等領域，積極參與公益活動，自覺開展好社會責任自我評價。同時，認真平衡處理好‘協調發展與和諧關系、綠色發展與安全環保、開放發展與誠信共贏、共享發展與公益慈善’之間的關系，更好的統籌發展和安全，守牢能源環保和安全底線，為構建和諧社會貢獻華辰力量。”張孝金說，公司將始終堅守“致力于成為行業一流、國際領先的電力裝備綜合服務商”的企業愿景，努力建設百年強企，將華辰打造成為“社會認可和尊敬的企業”。