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讓批評和自我批評常態化

讓批評和自我批評常態化

2014-08-26 09:26:05

  商洛日報 - 商洛之窗訊(樊利仁)目前,在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,通過黨員干部之間的相互批評和自我批評,著實讓一些黨員干部認識到自身在遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹中央八項規定、踐行“三嚴三實”等方面存在的現實問題。
  通過批評和自我批評,讓一些黨員干部在思想上、行動上有了新的變化,在履職為民、服務群眾方面有了新的提升。不少黨員干部認為批評和自我批評是一劑良藥,起到了治病救人的作用,應該讓批評和自我批評常態化、制度化。
  一段時期以來,在黨內有一種不正常的現象。在黨內的民主生活會上,有的黨員干部批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷面子、批評下級怕丟選票,禁忌諸多、顧慮重重、總是放不下思想包袱,不敢批評自己,也不敢批評別人;有的黨員干部遇到矛盾躲著走、碰到問題繞著走,面對自己和同事身上的缺點,明知不對,但是避而不談、大而化之,當不得罪人的“老好人”。更有甚者,在民主生活會上,有的黨員干部變著法的來表揚班子成員,讓批評和自我批評失去了辣味、走了過程。
  時下,隨著黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展,自上而下督促檢查,層層把關,嚴格審核,要求民主生活會必須開出辣味,要讓每一位黨員干部在思想上、靈魂上烙下深深的印記,取得“紅紅臉、出出汗、加加油、鼓鼓勁”的效果,達到“團結-批評-團結”的最終目的。
  人常說,“人非圣賢,孰能無過”。犯了錯誤,只要知錯就改,也就是好同志。敢于揭短亮丑,敢于喊出“向我開炮”,這是一種黨性修養。敢于自我批評,敢于批評別人,這更是一種責任擔當。
  在黨內開展批評和自我批評,就是相互提醒和相互幫助,相互指出問題和不足,讓每一位黨員干部了解自己的問題癥結所在,明確改進方向和整改措施,讓黨員干部在隨后的工作和生活中走的更加坦然。
  目前,各級黨員干部尤其是領導干部帶頭對照檢查,并對班子成員相互批評、坦誠相待、大膽批評、辣味十足,是嚴肅的黨內生活,是深入的思想整風,更是認真的政治點名,取得了實實在在的效果,讓人倍感欣慰。“心底無私天地寬”,心里裝著責任,開展批評就能坦誠相見,對待批評就能虛懷若谷,接受批評就能真心實意,改正問題就能正確對待。
  總而言之,批評與自我批評這劑“良藥”,只有大膽使用、經常使用,才能越用越靈,越用越有效,才能使黨的肌體永葆健康。每一名黨員干部,只有讓批評和自我批評常態化,扎扎實實改作風、正品行、樹新風,才能永葆共產黨人的政治本色。

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