本報訊 (劉 軍)近日，商南縣科教局組織各中小學校以學期末師德考核為契機，全體教師對師德方面存在的問題進行認真的自我反省，主動“亮短揭丑”查找出工作中的差距和不足，以曬促省，促使教師自覺改進工作作風，樹立良好師德形象，努力提高工作效率。
各校領導帶頭認真自查，從“細”處入手，從“嚴”處查找，每位教師對自己的師德現狀進行橫向和縱向的對照，進行中肯、客觀的自我批評，匯報本學期以來的思想變化。檢查根源，對目前教學工作中的失誤和困惑，深入剖析問題導致的根源，集體探討解決問題的途徑，公開表達自己整改的決心，營造出共同監(jiān)督、互幫互助的良好氛圍。緊握“改”字，針對自己在日常工作中“見慣不怪”“機械重復”的表現做深刻反思，在師德提升上，從“小處”下功夫，發(fā)揚教師看大每件小事、做好每件小事。