大學生要具有“智慧就業”的理念，2008年畢業于吉林化工學院的向天夫就是這樣一位“智慧就業”者。在畢業后擇業期間，吉林市一公司為他提供了一個年薪8萬元的工作崗位。但向天夫堅定地拒絕了，他選擇了自主創業。經過幾年打拼，去年一年年銷售額達到了60萬。
放棄年薪8萬工作
堅持自己創業
2008年，向天夫畢業于吉林化工學院。從上大學開始，向天夫就是個“不安分”的學生，做家教、發傳單、做兼職……在大二的時候，憑借著自己的努力，他已經賺足了一學期的學費。
在大三暑期實習期間，向天夫得到了實習單位領導的認可，被提升為子公司執行經理，還被贈與子公司10%的股份，這是多少同學羨慕的職位，但即便誘惑力這樣大，向天夫還是選擇了放棄，開始自己創業。
實現年銷售額60萬
提供實習崗位上千
創業之初，由于產品開發、市場營銷方面不成熟，公司成立沒多久，合作的5個同學都相繼離開了。在這創業最艱苦階段，向天夫向吉林市人才中心尋求幫助，吉林市人才中心對向天夫進行培訓，幫他重新梳理創業思路，為他聯系稅務、工商部門，還免費為他提供辦公場所和辦公設備。
在吉林市人才中心的幫助下，2009年，向天夫成立注冊了吉林市服客文化傳播有限公司，并擔任總經理。2010年，公司入駐大學生創業園。“大學的美好時光不能浪費”，為了使更多的大學生認識到這一點，向天夫開始著手成立“春天之約”大學生志愿服務團隊，在學校的支持下，“春天之約”受到廣大學生的認可和好評。僅一個月，會員人數便從5人升到800人。此后，“春天之約”相繼慰問了吉林市各大孤兒院、敬老院、聾啞學校等，贏得了市民的廣泛好評。一時間，“春天之約”也成為電視臺、電臺爭相采訪的對象，并最終被評為“全國百強社團”。
向天夫將公司定位大學生市場，經過幾年的發展，公司已經發展成為中國電信吉林分公司政企部高校全業務代理商、中國恒源祥吉林省高校唯一指定代理商和新浪吉林網網絡黃頁獨家合作商，并擁有學生會員2000余人，商家會員180多家，年營業額達到50萬左右；企業還走進吉林化工學院、東北電力大學、北華大學、吉林醫藥學院等高校開展“創業就業經驗交流會”，開拓大學生培訓業務。
2012年，向天夫又創辦了一家公司，其業務覆蓋全省50多所高校，并建立了完善的會員體制，在全省擁有會員5000多人，僅去年一年的銷售額就高達60多萬元，每年為高校學生提供實習崗位上千個，已經初步形成一定規模和影響力。(城市晚報)