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“雷人校規(guī)”背后的教師性別結(jié)構(gòu)失衡

“雷人校規(guī)”背后的教師性別結(jié)構(gòu)失衡

2014-03-21 10:07:00

來源:南京日報(bào)

  有網(wǎng)友發(fā)帖稱,寧夏石嘴山市實(shí)驗(yàn)中學(xué)出臺了一項(xiàng)新規(guī),要求女教師工作滿三年后方可懷孕。遭到網(wǎng)友圍觀后,石嘴山市教育體育局責(zé)成該校廢止這一規(guī)定,同時(shí)進(jìn)行了嚴(yán)厲批評。(3月20日《南方都市報(bào)》)

  毫無疑問,女教師什么時(shí)間懷孕是個(gè)人權(quán)利,學(xué)校出臺規(guī)定要求工作滿三年后方可懷孕,顯然是對女教師私權(quán)的侵犯,這樣的規(guī)定不合法,透露出一絲的不人性和霸道,應(yīng)當(dāng)廢止。

  但是,學(xué)校終究不同于企業(yè),如果一味把女教師工作三年方可懷孕的規(guī)定等同于私營企業(yè)限制女員工的規(guī)定理解,可能會偏離事實(shí)真相,對出臺這種不人性規(guī)定的校長來說也不見得很公允。

  了解當(dāng)下中小學(xué)現(xiàn)狀的應(yīng)當(dāng)知道,由于種種原因,中小學(xué)教師性別結(jié)構(gòu)越來越不合理、不科學(xué)。絕大多數(shù)中小學(xué)校以女性教師為主,男性教師比較少,尤其是新入職的年輕教師基本上是女性,她們也逐漸成為學(xué)校的教學(xué)骨干力量,幾乎撐起學(xué)校教學(xué)的整片天,而不是半邊天。但是,這些年輕女教師又恰恰趕上結(jié)婚、懷孕階段。如果從人性化角度出發(fā),完全尊重女教師意愿,極有可能出現(xiàn)多名女教師同一時(shí)間段懷孕的情況。對于教師人手本來就不寬裕的中小學(xué)來說,這無疑直接影響到教育秩序,特別是不少學(xué)校的女性教師集中在語文、英語等學(xué)科,要是多名女教師同時(shí)懷孕或者休產(chǎn)假,學(xué)校根本就沒法調(diào)整和安排課程,一些班級可能面臨停課的風(fēng)險(xiǎn),這種情況在不少學(xué)校已經(jīng)出現(xiàn)過,筆者身邊也有過類此情況。

  可見,不管是一些地方出現(xiàn)的女教師懷孕需經(jīng)校長批準(zhǔn),還是這次曝光的女教師工作滿三年后方可懷孕的校規(guī),從根本上來說,并不是校長權(quán)力無邊界,或者學(xué)校管理者太沒人性,過度干涉教師的私生活,而是當(dāng)下中小學(xué)教師性別比例嚴(yán)重失衡的一種無奈選擇,是學(xué)校為保障學(xué)生合法權(quán)益的一種務(wù)實(shí)做法。即使很多學(xué)校沒有出臺類似規(guī)定,校長也會私下通過協(xié)商的辦法,限制懷孕女教師人數(shù)或者調(diào)劑時(shí)間。因此,杜絕限制女教師懷孕的不人性規(guī)定,要在優(yōu)化教師隊(duì)伍的性別結(jié)構(gòu)方面多下功夫,盡可能擴(kuò)充男教師隊(duì)伍,這樣才可能讓女教師懷孕、請產(chǎn)假不至于影響學(xué)校課程的安排和正常教學(xué)。(張立美)

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