原標(biāo)題：江西：破冰痛點構(gòu)建人才集聚強磁場

江西靠什么來吸引人才？近日,江西發(fā)布《江西省“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》，提到“十四五”期間擬新增省級以上科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才400名、青年科技人才800名，新引進(jìn)外國專家1000名。處于爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵階段的江西，比以往任何時候都渴求人才。面對人才問題，當(dāng)下，江西這片紅色熱土，正在通過找準(zhǔn)定位、揚長避短、加速創(chuàng)新，打造一流的環(huán)境來回答。

“引”——讓人才“挑好大梁”

位于青峰藥谷核心區(qū)的章貢區(qū)國家高層次人才科創(chuàng)園，是江西省首個國家高層次人才科創(chuàng)園。以創(chuàng)新為核心的天然藥物與中藥注射劑國家重點實驗室就落戶在青峰藥谷。

“實驗室為醫(yī)藥行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)的宗旨，設(shè)備設(shè)施面向社會開放共享。”青峰藥業(yè)集團(tuán)藥物研究中心負(fù)責(zé)人李志勇告訴記者，國家重點實驗室成立以來已順利承接了國內(nèi)多所高等院校、科研院所、醫(yī)藥企業(yè)重大新藥研究項目的委托開發(fā)，對項目中試研究關(guān)鍵節(jié)點的推進(jìn)起到了決定性的作用和技術(shù)支撐。

“目前依托平臺，我們已經(jīng)建立了國內(nèi)一流腫瘤免疫創(chuàng)新藥物研發(fā)體系。”李志勇說，通過項目實施，目前已引進(jìn)具有創(chuàng)新藥物研發(fā)經(jīng)驗以及國際臨床研究經(jīng)驗的海外專家5人，臨床研究、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)、基因組學(xué)、代謝組學(xué)、生物醫(yī)學(xué)等方面的博士20人，碩士40人，通過團(tuán)隊核心人員帶出了一支富有凝聚力的高端創(chuàng)新藥物研發(fā)隊伍。

科技創(chuàng)新，人才是核心，要讓人才“挑好大梁”。

“今年，我們高端領(lǐng)軍人才培育項目取得一定成效，并積極支持相關(guān)高校成功入選國家級學(xué)科創(chuàng)新平臺。”江西省科技廳黨組書記、廳長猶公式介紹，江西省初步構(gòu)建了引進(jìn)、培養(yǎng)并重，從青年人才、領(lǐng)軍人才到高端領(lǐng)軍人才，梯次合理、符合人才成長規(guī)律的科技人才計劃體系。

“活”——劍指痛點向縱深處破冰

體制機制創(chuàng)新號角的吹響，有效激活江西這片熱土的發(fā)展“核動力”。

2020年，省內(nèi)2名企業(yè)高層次人才擬申請辦理外國人在華永久居留，江西省科技廳得知這一情況后，主動會同省市公安出入境部門為人才提供“一對一”上門服務(wù)，并積極爭取國家移民管理局支持，在短時間內(nèi)便將永久居留證送到了人才手中，做到了人才少跑路，服務(wù)多跑腿。

報項目、申經(jīng)費、填表格、評“帽子”……以往各種瑣事占據(jù)了科研人員太多精力。今年4月，江西出臺政策，開展科技計劃項目經(jīng)費“包干制”試點改革，賦予科研單位和科研人員更大自主權(quán)。猶公式說，在科技管理上做好“減法”，把時間還給科學(xué)家，在科研服務(wù)上做“加法”，提高科研人員獲得感。

除此之外，實施重點領(lǐng)域技術(shù)攻關(guān)“揭榜掛帥”項目、創(chuàng)新性地出臺《江西省深化科技獎勵制度改革實施方案》，開展“四唯”清理行動，構(gòu)建以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評價體系，激勵創(chuàng)新的環(huán)境正在形成……一條條破解科技創(chuàng)新痛點的強心劑正在打通扼住江西科技創(chuàng)新的梗阻。

痛點破冰了，也要及時為科技型企業(yè)解渴。江西持續(xù)做好“科貸通”“科創(chuàng)通寶”等科技金融服務(wù)品牌助力企業(yè)。截至今年9月底，累計通過“科貸通”放款1662筆，放款金額達(dá)43.4億元。

“與發(fā)達(dá)省份相比，我省科技金融和科技服務(wù)仍欠發(fā)達(dá)，基層科技體制機制改革創(chuàng)新意識和科技管理力量有待加強。” 猶公式說，下一步就是加大科技體制改革力度，提高科技服務(wù)能力。

“留”—— 搭好平臺打通引智活水渠

江西創(chuàng)新人才服務(wù)，用事業(yè)留人、服務(wù)留人、環(huán)境留人。

2020年10月10日，中國科學(xué)院贛江創(chuàng)新研究院在贛州揭牌成立，實現(xiàn)了江西中科院直屬機構(gòu)從無到有的突破。不到1年的時間里，專家學(xué)者總?cè)藬?shù)突破600人。來自五湖四海的專家學(xué)者、年輕博士，將科技創(chuàng)新的種子扎根贛鄱大地，生根發(fā)芽。當(dāng)下正圍繞稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求，積極開展科技創(chuàng)新活動。目前，已與龍南南裕稀土公司、贛州科凈環(huán)保公司等公司簽訂合作協(xié)議，推動贛江創(chuàng)新院相關(guān)科技成果在稀土行業(yè)固廢、廢水利用及凈化環(huán)保、稀土改性中的轉(zhuǎn)化。

“好的科技創(chuàng)新平臺才能吸引高端人才。”談到平臺建設(shè)猶公式如數(shù)家珍，除了中科院贛江創(chuàng)新研究院在贛州落地掛牌，中國工程科技發(fā)展戰(zhàn)略江西研究院、中國信通院江西分院、江西航空研究院等一批重大創(chuàng)新平臺已陸續(xù)落地建設(shè)，國家稀土技術(shù)創(chuàng)新中心、離子型稀土綠色高效利用國家重點實驗室、國家中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、大口徑射電天文望遠(yuǎn)鏡正在加緊創(chuàng)建，帶動全省創(chuàng)新呈現(xiàn)嶄新面貌。

目前，江西共有國家級研發(fā)平臺86個，省級研發(fā)平臺1306個，國家級園區(qū)、基地257個。“海外人才江西行”“海智惠贛鄱”“智薈贛鄱”引才引智活動已成江西人才名片。（魏依晨）