在昨天舉行的首場“大學生就業(yè)維權報告會”上，具有多年勞動保障監(jiān)察工作經(jīng)驗的哈爾濱南崗區(qū)人力資源和社會保障局工作人員汪志濱，通過多年工作中遇到的真實案例和法規(guī)講解，現(xiàn)場為大學生們?nèi)绾卧谇舐氈蟹莉_支招兒。汪志濱特別提醒求職大學生：當被“黑招工”或不法用人單位騙取財物時，應立即帶著與對方簽訂的用工協(xié)議、交費票據(jù)等證據(jù)，向所在地的勞動保障監(jiān)察部門投訴，進行解決。

　　防騙第一招：拒絕高薪誘惑

　　事件：去年11月，兩名大學生在學府路一帶看到招聘小廣告。招工方表示，兩人一天內(nèi)張貼廣告500張，每人可得到150元的工資，每天結算。兩名學生每人交了120元報名費，領到500張小廣告。當晚，兩人貼完廣告要求領工資時，對方稱“市場總監(jiān)”檢查后發(fā)現(xiàn)兩人沒有完成任務，不僅拿不到工資，報名費也不退。

　　提示：“不需要技術，工作輕松，工資高”都是黑招工放出的誘餌。大學生在求職時，不要相信街邊張貼的招工小廣告。當求職學生發(fā)現(xiàn)招工中稱招聘的技術性崗位不需要應聘者掌握相關經(jīng)驗和技術，或工作內(nèi)容清閑，工資較高時，基本可以判定為虛假，應立即停止應聘。

　　防騙第二招：查看招工資質(zhì)

　　事件：大學生小東(化名)不久前到有關部門投訴，他在南崗區(qū)西大直街上某電腦公司求職應聘日結工資的打字員，交納180元“中介費”后，卻沒有得到任何工作，中介費也要不回來。當執(zhí)法人員對該公司檢查時發(fā)現(xiàn)，其并沒有任何營業(yè)資質(zhì)。小東要想維權，必須通過法院起訴的方式。

　　提示：學生在求職的時候，必須要查看招工單位的營業(yè)執(zhí)照，并看清該企業(yè)招工的職位是否屬于其營業(yè)資質(zhì)的范圍。求職學生不要到?jīng)]有營業(yè)執(zhí)照或超范圍招聘員工的招工單位，以防被騙，更不要將身份證、畢業(yè)證扣押在用工單位。

　　防騙第三招：簽訂有效合同

　　事件：今年4月，大學生小林(化名)拿著兼職協(xié)議投訴時才知道，因為她持有的兼職協(xié)議上所寫的“依據(jù)《勞動法》、《合同法》以及相關法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方基于自愿、平等的原則，簽訂本協(xié)議，本公司將為其提供良好的鍛煉機會和極其廣闊的發(fā)展空間”等內(nèi)容，并不能證明她和對方的雇用關系，她很難拿回被騙走500元培訓費。

　　提示：在簽訂勞動合同時，求職學生一定查看合同中是否寫明工作內(nèi)容、工資待遇等信息，并要求招工單位蓋章確認。

　　防騙第四招：別輕易交錢

　　事件：去年9月，大學生小沈在西大直街一家教服務部應聘接待員工作，招工方要求她先交150元押金和20元工作證制作費用。15天后，小沈發(fā)覺公司老板給她的工作是介紹其他學生到公司工作，便決定離開公司。但老板卻讓她必須拉5名學生，否則不退錢。

　　提示：防范黑招工的訣竅就是不掏錢。根據(jù)相關規(guī)定，職業(yè)介紹機構不得扣押求職者身份證件、收取抵押金和強制收取中介費。因此，求職大學生在應聘時，不要向中介公司交納任何費用，以免上當受騙。

　　小貼士：

　　黑招工，是未經(jīng)行政部門授權與許可，私自開辦的職業(yè)介紹與培訓機構，以及一些掛羊頭賣狗肉的用人單位，以招工和介紹工作為幌子，收取報名人員(特別是大學生)的報名費、抵押金、證件費等各種費用，達到侵占錢財目的的不法行為。（東北網(wǎng)）