“高薪誠聘，汽車銷售經理，月收入兩萬元?！边@樣的招聘廣告足夠吸引眼球，不管你信不信，剛大學畢業的于波信了?？墒抢习蹇诳诼暵曊f的，能夠讓公司進入“中國500強”的商業模式，卻至今沒讓于波看懂，而于波最后還損失了好不容易儲蓄起來的1.8萬元。

　　于波去年7月從重慶工商大學畢業，在校期間學的市場營銷。不過他一心想當公務員，連續兩次考試，都沒有考上。于波在父母的幫助下，進入到了一家私營白酒企業任銷售代表，底薪1500元，另外按銷售提成。公司的銷售形勢不好，于波雖然長期跑市場，經常與客戶喝酒應酬，不過還是因為沒有完成銷售任務，去年底與公司解除了勞動合同。今年春節后，于波又找了兩個工作，不過月收入都較低，還不到3000元?；氐郊依铮诓ń洺１桓改笖德洌岸歼@么大個人了，還吃住在家里。”

　　今年6月25日，于波在一家招聘網站上，看到一則招聘信息。上面的廣告詞很普通，就是“重慶某公司招聘汽車銷售代表三名，年齡30歲以下，學歷不限、能吃苦、善于和客戶溝通，月薪最高可達兩萬元?！睆V告后面，留下了劉經理的聯系電話。

　　于波被打動了，立即給劉經理打去電話。劉經理讓他立即到石橋鋪華宇名都城的新立商貿有限公司去。

　　公司只老板一個人，還吃盒飯，卻稱要做成中國500強企業。

　　當于波匆忙趕到時，已是下午兩點半了。新立商貿公司只有30多平方米，里面坐著位穿西裝、打領帶，正大口吃盒飯的中年男子。這位自稱劉經理的男子說：“我們公司主要是購買二手車，然后租賃。你來應聘，就是按照公司的要求，購買便宜的二手車，然后將二手車以較高的價格租給客戶。這其中的差價，我們按比例給你返點，作為獎金。你明白嗎？”劉經理還稱，要把公司做成中國500強企業。

　　劉經理拿出一疊A4打印紙的資料給于波看，里面有一些車輛租賃的名單。于波想把資料拿回家看，被劉經理拒絕。他告訴于波，這些屬于內部資料，只能在公司內看。

　　老板稱二手車資料是絕密，不能外泄，要交1萬元保證金。

　　當晚于波回到家，在同學QQ群內請教了幾位同學。一位在深圳上班的同學稱，這一做法在深圳已經相當發達了。同學還恭喜他進入了這行。

　　同學的解釋讓于波開了竅，第二天他就趕到公司去。不過公司里還是只有劉經理一人，劉經理解釋稱，其他的銷售人員都到外面去跑銷售了。

　　隨后劉經理給了他一些二手車的資料，告訴于波，這些資料都是公司花了幾個月的心血收集到的。令于波感到意外的是，劉經理稱，“這些資料不能夠泄露出去，你得交1萬元的保證金?！?/p>

　　資料上的電話號碼，基本上不是空號就關機或無法接通。

　　于波豪不猶豫繳納了1萬元的保證金后，就按照公司發放的車輛資料，開始逐個聯系上面的銷售商。但是一天下來，他發現電話不是空號，就是關機，或無法接通，好不容易打通兩個，對方說車輛已經賣掉。

　　三天下來，于波只聯系到一位賣二手本田車的唐某。唐某稱這輛2009年11月購買的本田車，行駛了4萬公里，要賣18萬元。于波將車輛售價反饋給了劉經理。劉經理稱，二手本田車很好出租，手上有兩家租車行都爭著要租這車，有家開價一個月9000元。劉經理同時建議于波出錢，購買這輛車的部分產權，到時候按比例分。

　　于波動員朋友盧某花1.8萬元。劉經理遂以新立貿易名義，同他簽了合同，約定盧某占車產權10%。而且委托新立貿易幫他出租，結算每三個月一次。今年9月盧某得到了2700元的“租金”。

　　劉經理又拿出一本內部資料，要求于波交8000元的保證金。

　　隨后劉經理又給了于波一本“公司的內部資料”，里面仍然有一些二手車的資料和銷售人員名單。劉經理要求于波給8000元的保證金。

　　不過這本寫著40多個車輛信息的“內部資料”，其中一半電話關機，剩下有的沒有人接聽。由于生意不太好，于波8月初又應聘到一家廣告公司當銷售。國慶節后，于波再到新立商貿公司上班時，發現大門緊閉，劉經理的電話也無人接聽。

　　于波這才覺得自己被騙了，10月19日他到楊家坪派出所報案。

　　目前，警方正在對此案進行進一步調查。（重慶晨報記者 李瀾）