據(jù)烏克蘭Strana網(wǎng)站11月11日報道，接受其采訪的烏軍官兵表示，目前烏克蘭軍人不滿情緒加劇，人員缺編嚴重，各部隊編制人員缺口高達40%到70%。
報道稱，接受采訪的烏軍官兵稱，首要問題是人員嚴重短缺。各部隊的編制人員都缺少40%到70%。
一名烏克蘭軍人表示：“那些合同到期的人會斷然拒絕簽署新的繼續(xù)服役合同。原因有多方面，甚至都不是財務問題。軍官對待士兵很粗暴。指揮官簡直就是把普通 士兵當牲畜，對士兵只有臟話。”
一名接受采訪的烏軍士官稱，目前，烏克蘭軍隊中最多的事“維護”工作，這個意思是為設備、圍欄和路緣石涂漆，打掃操場，清理場地。所有這些都不是戰(zhàn)斗訓練 ，許多部隊（訓練）只存在于紙面上。他們討厭軍官，軍官也鄙視士兵。
幾乎所有接受采訪的軍官都表示，大多數(shù)合同兵加入烏克蘭軍隊的初衷很“低下”，并不是出于愛國主義或斗志。
他們還稱，烏軍義務兵的情況更糟糕，他們來領工資，請假。平時在任何部隊都是士兵躲軍官，指揮官不知道他們的下屬在做什么。士兵們不關心軍隊財產(chǎn)和裝備的安全，很多裝備丟失，被賣給平民，或者由于沒有得到維護而惡化。
報道稱，更糟糕的是，應征入伍的士兵被當成一種輔助力量——在最黑暗的工作中。例如，新兵經(jīng)常被派到廚房，幫助廚師剝土豆、洗碗和倒垃圾。實際上，沒有人對新兵進行培訓和作戰(zhàn)訓練，而是更愿意制作漂亮報告送交烏克蘭國防部。
另據(jù)俄羅斯衛(wèi)星通訊社報道，烏軍將領謝爾蓋·克里沃諾斯此前表示，烏克蘭軍隊變?nèi)趿耍?萬名士兵辭職。他認為，這種情況是前線不穩(wěn)定的結果。烏克蘭軍人們不知道“接下來要做什么”，他們把服役獎金稱為“猶大獎金”。