記者昨日獲悉，根據聯想集團最新公布的2011年財報，聯想集團董事局主席兼CEO楊元慶，去年的薪酬達到了創紀錄的1421.8萬美元，約合9050萬人民幣，比上一財年上漲了近20%。即使不算工作日，按一年365天計算，楊元慶一天就能掙到24.6萬元。
年薪比上一財年漲20%
聯想集團2011至2012財年的財報顯示，楊元慶的基本薪金為107萬美元，表現獎金為517萬美元，長期激勵為775萬美元，退休福利為11萬美元，其他福利12萬美元，總計1422萬美元，較上一財年1189萬美元的薪酬上漲近20%。
楊元慶9000萬人民幣的年薪，雖然和李嘉誠旗下和記黃埔的董事總經理霍建寧高達1.7億港元的年薪仍有差距。但這也足以讓身為CEO的楊元慶，成為中國內地的“打工皇帝”。
曾兩度出任董事長
楊元慶1986年畢業于上海交通大學，1989年在中國科技大學取得計算機專業碩士學位，同年進入聯想集團工作，歷任公司計算機輔助設備部總經理，微機事業部負責人。
2005年5月1日，聯想集團完成并購IBM個人電腦業務后，柳傳志宣布退休，并辭去了聯想集團董事局主席職務，由楊元慶接任。而聯想集團最高決策層也首度迎來洋面孔，IBM原高級副總裁沃德擔任了CEO。
2008至2009財年，聯想巨虧2.26億美元，為了挽救頹勢，柳傳志再度出山擔任聯想集團董事長，楊元慶則由董事長轉任CEO。
在復出僅僅兩個月后，柳傳志和楊元慶這對黃金組合成功扭虧，不僅PC業務發展勢頭強勁，還全面進入移動互聯網領域。
聯想業績創紀錄支撐高薪
對于楊元慶9050萬人民幣的年薪，財經評論員王朝陽認為，這是“物有所值”，楊元慶底薪一百多萬美元，沒有好的業績拿不到這么多錢。
據5月23日聯想公布的財報，聯想全年銷售記錄為296億美元，同比增長近37%，創下聯想歷史上市場份額、盈利水平的最好紀錄。(新華網)