9月11日消息,據國外媒體報道,阿爾卡特朗訊(以下簡稱“阿朗”)周一宣布對高管團隊進行調整,這也是它削減成本和扭轉公司目前形勢的計劃的部分內容。
阿朗宣布,它將把高管成員的數量減少近一半,并且加快中止無法盈利的合同、合并管理部門以及分攤后勤部門職能。阿朗在7月份宣布它打算裁掉5000名員工,預計可在2013年底之前削減16億美元的成本。
作為高管調整計劃的一部分,公司首席財務官保羅圖凡諾(Paul Tufano)將兼任首席運營官,負責公司整體業務運作和兼管個別部門的業務。其他的許多高管如網絡總監菲利普科爾耶(Philippe Keryer)也將兼任其他職務和分管某些業務部。
這是公司首席執行官本佛瓦因(Ben Verwaayen)自2008年上任以來的最新舉措,他打算將阿朗的業務專注于硬件、軟件和服務等業務。由于市場需求隨著全球經濟疲軟而持續下滑,它近期的動作就變得異常關鍵。
今年7月,阿朗發布了最新的季度財報。結果虧損了2.54億歐元。阿朗稱,它第二季度的開支為5億歐元。他預計下半年的利潤率將比上半年的利潤率更高一些。
阿朗的削減成本計劃加快了阿朗企業文化的發展。阿朗總是自詡為電信運營商的一站式供應商,但后來逐步被規模更大、價格更低廉的競爭對手如中國的許多廠商所取代。
現在,某些業內分析師懷疑阿朗的這項計劃并不能長久進行下去。Sanford C. Bernstein &Co.的分析師皮埃爾法拉格(Pierre Ferragu)稱:“這是一場音樂椅游戲,但是卻沒有非常強勢的新戰略方向。我認為這不會改變當前的局面。”(新華網)