相較于去年的淘寶商城事件、支付寶事件等讓阿里巴巴董事局主席兼CEO馬云被動出來面對媒體，今年剛開始宣布5月辭任CEO，馬云顯得有些主動給媒體制造話題。正如易凱資本有限公司CEO王冉所言，讓媒體猜四個(gè)月，讓部下比四個(gè)月。同時(shí)，關(guān)于阿里巴巴集團(tuán)整體上市也有了最新的消息，今年下半年或赴港上市。
CEO職位重要性降低
這個(gè)辭任，讓人難免和近日“馬云退休”的傳聞聯(lián)系，但阿里巴巴公關(guān)部對外反復(fù)強(qiáng)調(diào)，即使不擔(dān)任CEO，馬云也絕對不會“退休”，至少從阿里現(xiàn)在的組織架構(gòu)上看，馬云依然擔(dān)任著一個(gè)重要職務(wù)——阿里集團(tuán)董事局主席。
有分析稱，馬云辭職對公司影響有限，因?yàn)榘⒗锇桶徒诩軜?gòu)調(diào)整已使其CEO 職位重要性降低。
上周，阿里巴巴集團(tuán)宣布將把現(xiàn)有業(yè)務(wù)拆分為25個(gè)不同的事業(yè)部，分別由不同的事業(yè)部總裁負(fù)責(zé)管理。易觀國際首席分析師李智表示：“事業(yè)部拆分賦予了各事業(yè)部總裁更大的權(quán)力和獨(dú)立性，降低了集團(tuán)首席執(zhí)行官職位的重要性，因此我認(rèn)為馬云此舉順理成章。”
沒有CEO？輪崗CEO？
早在去年，阿里巴巴集團(tuán)總參謀長曾鳴就描述過：未來阿里可能沒有公司存在、只有組織存在，所有業(yè)務(wù)都通過一個(gè)網(wǎng)格化的方法，用“自組織”的方式朝一個(gè)共同目標(biāo)努力，而不是由上而下的指令。而最理想的狀態(tài)，是這個(gè)組織“沒有CEO”，就算有CEO也能用最大程度去降低CEO的壓力。
不過，曾鳴也坦言，放在現(xiàn)實(shí)中，他并不覺得未來5年就沒有CEO，但應(yīng)該朝著“自組織”的方向努力。
還有一種可能，就在馬云發(fā)布的郵件里，有這樣一段意味深長的描述，“阿里立志發(fā)展102年，我們還有88年要走，今天只是我們未來N次領(lǐng)導(dǎo)者輪崗換班中的第一次。”
這也讓外界猜測，阿里或會效仿華為的任正非通過“輪席CEO制度”培養(yǎng)公司接班人。
5月10日CEO是誰？
無論如何，5月10日總有一個(gè)“CEO”交代，這個(gè)人會是誰？
來看上周阿里調(diào)整后的組織架構(gòu)：最高層是董事局(馬云是董事局主席)，接下來一個(gè)層級是由董事局負(fù)責(zé)的戰(zhàn)略決策委員會，接下來一個(gè)層級是管理執(zhí)行委員會，接下來的層級是25個(gè)事業(yè)部。
按照馬云的規(guī)劃，戰(zhàn)略決策委員會負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略，不再負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)，主要由包括馬云在內(nèi)的“60后”創(chuàng)業(yè)元老組成；管理執(zhí)行委員會負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的執(zhí)行，由馬云所謂的“70后”新生代組成。普遍的猜測是戰(zhàn)略決策委員會將由阿里巴巴集團(tuán)現(xiàn)任首席財(cái)務(wù)官蔡崇信、首席營銷官王帥、首席風(fēng)險(xiǎn)官邵曉峰、首席人力資源官彭蕾、首席數(shù)據(jù)官陸兆禧、首席戰(zhàn)略官曾鳴中數(shù)人組成，其中也包括馬云。
管理執(zhí)行委員會則將由具體業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人組成，包括姜鵬、張勇、張宇、吳詠銘、張建峰、陸兆禧、王堅(jiān)、吳敏芝、葉朋等人。
記者綜合多位業(yè)內(nèi)分析人士猜測發(fā)現(xiàn)最有可能的幾個(gè)人選是：張勇(天貓CEO)、彭蕾(18位創(chuàng)始人之一，首席人力資源官兼支付寶CEO)、陸兆禧(阿里巴巴首席數(shù)據(jù)官、戰(zhàn)略執(zhí)行委員會成員)、曾鳴(阿里巴巴集團(tuán)總參謀長)。
阿里或下半年整體上市
猜測很多時(shí)候都應(yīng)驗(yàn)，這句話在資本圈子里被證明了多次。
“阿里果然要提前IPO了，搶在了京東商城的前面。”電子商務(wù)觀察員魯振旺在其微博上感慨。
有消息稱，阿里已聘請瑞信和高盛為在香港首次公開募股承銷商，計(jì)劃最高融資40億美元，已做好了于今年下半年整體上市的準(zhǔn)備。馬云在卸任后將專注于運(yùn)作阿里集團(tuán)上市。不過，阿里集團(tuán)方面對此回應(yīng)稱，不會就上市的市場言論做評論。