據《星洲日報》報道,微軟首席執行官鮑爾默“個人”規劃已久的大規模企業改造計劃,很可能7月1日前就會揭曉。
報道引述不愿具名消息人士指出,從本月初開始傳出重整消息以來,高層主管人心惶惶,因鮑爾默并未向管理階層廣征意見,僅與一個專責小組與數名董事會成員商討后,就決定施行重大改革。
這也凸顯出,多數微軟資深主管都被隔絕在決策過程之外。
數名“元老級”微軟員工透露:“這陣子公司氣氛相當不安,‘感覺有大事要發生了’,鮑爾默想將這次重整營造成‘個人的豐功偉業’;這是多年來我首次感覺將有‘重大改變,包括去職潮在內’。”
目前包括服務器部門總裁Satya Nadella、Skype總裁貝斯、互動娛樂總裁馬德烈、在線服務總裁陸奇以及Windows Phone總裁麥耶森的去留或升降最受關注。
這起企業改革源自去年10月鮑爾默在致股東信函中指出“公司即將進入新世代”,接下來將著重于“裝置與服務”業務。
本月初《All Things D》也率先報道,微軟正在醞釀大規模組織重整,減少事業部門數量,多位高階主管的權責與職務也將重新調整。
微軟首席信息官斯科特于本月初離職,結束長達5年多任期;Windows部門主管辛諾斯基更在去年底就已離職。