中新網(wǎng)北京6月8日電 (闞楓 張依琳)近日，荷蘭鹿特丹伊拉斯謨大學(xué)和荷蘭跨學(xué)科人口研究院(NIDI)訪問(wèn)學(xué)者、香港科技大學(xué)社會(huì)科學(xué)和公共政策教授、老齡化中心主任貝斯圖在中新社“東西問(wèn)·中外對(duì)話”中表示，解決低生育率問(wèn)題，最重要的是需要全面的解決措施，不能單單從稅收和家庭政策等國(guó)家政策方面入手。
在本次“東西問(wèn)·中外對(duì)話”中，貝斯圖與中國(guó)人口學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)人民大學(xué)副校長(zhǎng)杜鵬，日本國(guó)立社會(huì)保障和人口問(wèn)題研究所副所長(zhǎng)林玲子，韓國(guó)東國(guó)大學(xué)原社會(huì)學(xué)教授、中國(guó)研究所所長(zhǎng)金益基一起探討了各國(guó)應(yīng)對(duì)老齡化挑戰(zhàn)的話題。
目前應(yīng)對(duì)低生育率，一些國(guó)家提出的鼓勵(lì)生育政策大致分三個(gè)方面：從產(chǎn)假、育兒假等方面給予時(shí)間支持，從津貼、減稅等方面給予經(jīng)濟(jì)支持，從托育照護(hù)等方面給予服務(wù)支持。哪些舉措更有效？年輕人想要的是什么？
林玲子指出，對(duì)日本來(lái)說(shuō)，最重要的是要對(duì)工作方式進(jìn)行改革和調(diào)整。日本人尤其是男性，通常工作時(shí)間很長(zhǎng)，甚至都沒(méi)有時(shí)間見(jiàn)自己家人。所以日本一直以來(lái)都嘗試著對(duì)工作風(fēng)格、工作方式進(jìn)行改革。“最大的影響是新冠疫情帶來(lái)的，受疫情影響居家辦公的人一下子多了起來(lái)，尤其是2021年，我看到結(jié)婚率上升了。”
她認(rèn)為，如果遠(yuǎn)程辦公、彈性辦公方式繼續(xù)下去，可能會(huì)給年輕人創(chuàng)造比較好的條件。除此之外，產(chǎn)假和陪產(chǎn)假，還有諸如津貼等經(jīng)濟(jì)支持也很重要。還有兒童護(hù)理的支持，尤其是托兒所的建設(shè)，特別是為0-3歲的幼兒建立的托育機(jī)構(gòu)。
金益基介紹，韓國(guó)政府效仿了像芬蘭、荷蘭等北歐國(guó)家的“工作-家庭平衡”政策，但是韓國(guó)政府沒(méi)有做到為工作女性提供充足的福利，甚至對(duì)男性來(lái)說(shuō)也沒(méi)有一個(gè)切實(shí)有效的環(huán)境來(lái)提高生育率。“提高生育水平，彈性工作和陪產(chǎn)假都是必不可少的，這也是韓國(guó)年輕人最想要的。”
貝斯圖認(rèn)為，最重要的是需要全面的解決措施，工作單位政策必須要和國(guó)家政策同步，提供更好的工作環(huán)境，同時(shí)也要在家庭內(nèi)部平衡男女角色，推進(jìn)性別平等，男女雙方都應(yīng)在照顧孩子和家務(wù)中作出同等貢獻(xiàn)。
他指出，少子化和低生育率本身，與其說(shuō)是一個(gè)生育問(wèn)題，不如說(shuō)是社會(huì)其他問(wèn)題、政策制度問(wèn)題的表征。比如提倡良性的工作文化，但如今對(duì)很多年輕人來(lái)說(shuō)，找到一份工作已經(jīng)不易。再如跨代際的撫養(yǎng)關(guān)系和角色，年輕人要照顧孩子、父母、伴侶的父母，壓力就太大了。
“從國(guó)家層面來(lái)講，政府確實(shí)想支持生育，但要想達(dá)到目標(biāo)，可能要先在老年護(hù)理領(lǐng)域投入資金，去分擔(dān)勞動(dòng)年齡人口肩上的擔(dān)子。”貝斯圖說(shuō)。(完)