讓知產力綻放新質生產力(1)| 2023年我國發(fā)明專利產業(yè)化率為39.6%！連續(xù)五年穩(wěn)步提高

　　近日，國家知識產權局發(fā)布《2023年中國專利調查報告》(以下簡稱《報告》)。《報告》顯示，2023年，我國發(fā)明專利產業(yè)化率為39.6%，較上年提高2.9個百分點，連續(xù)五年穩(wěn)步提高。作為創(chuàng)新的主體，我國企業(yè)發(fā)明專利產業(yè)化率為51.3%，較上年提高3.2個百分點。從企業(yè)規(guī)模看，大型、中型、小型和微型企業(yè)發(fā)明專利產業(yè)化率分別為51.0%、57.9%、53.9%和33.8%，均較上年有所提升。

　　《報告》還顯示，2023 年，我國企業(yè)產學研發(fā)明專利產業(yè)化平均收益達到1033.2萬元/件，比企業(yè)發(fā)明專利產業(yè)化平均收益(829.6萬元)高24.5%。企業(yè)通過產學研合作解決關鍵技術或核心零部件攻關問題的比例最高，達到56.1%。

　　相關數(shù)據(jù)顯示，截至2022年底，我國發(fā)明專利有效量穩(wěn)居世界第一。

　　中國社會科學院知識產權中心主任管育鷹表示，現(xiàn)階段，我國專利轉化運用成效穩(wěn)中有升，產學研合作創(chuàng)新成效顯著，知識產權保護水平持續(xù)提高。

　　據(jù)管育鷹介紹，目前，我國多個地區(qū)積極推進知識產權轉化運用工作，態(tài)勢良好。例如，《江蘇省專利轉化運用專項行動實施方案》中提到，以提升專利質量、打通關鍵堵點、賦能實體經濟、強化支撐保障為具體實施措施，已經成為可以借鑒的地方經驗。

　　“保護知識產權就是保護創(chuàng)新，促進知識產權高質量轉化運用就是促進高質量發(fā)展。一方面，知識產權成功獲得轉化運用，可以為市場提供一系列富有創(chuàng)新力、具有競爭力的產品，利于企業(yè)、行業(yè)轉型。另一方面，高質量發(fā)展需要轉變發(fā)展方式，推動質量變革，建設現(xiàn)代化產業(yè)體系。尤其是新興產業(yè)發(fā)展，比如在人工智能、生物、新能源新材料等智力密集型行業(yè)，將智力成果以知識產權的方式固定是第一步，將知識產權中蘊含的智慧力量、創(chuàng)新動能再釋放出來，形成產品，服務百姓和社會，提高產業(yè)國際競爭力，這就是知識產權轉化運用所需要做的事情。”對外經濟貿易大學法學院教授盧海君認為，我們國家發(fā)明專利轉化距離世界先進水平，還有一定的距離，我國發(fā)明專利轉化率仍有待提升。

　　管育鷹提出，目前仍存在技術轉化難度較大、成果與產業(yè)需求不匹配、企業(yè)知識產權重視匱乏、科研機構與企業(yè)合作不暢等短板。“造成短板的原因有法律和政策仍待完善、科研成果與產業(yè)需求脫節(jié)、缺乏合作機制和溝通平臺等。”

　　2023年10月，國務院辦公廳印發(fā)《專利轉化運用專項行動方案(2023—2025年)》，對我國大力推動專利產業(yè)化，加快創(chuàng)新成果向現(xiàn)實生產力轉化作出專項部署。國家知識產權局也在全面推進專利轉化運用的專項行動。

　　除此之外，管育鷹建議，可以通過財稅優(yōu)惠、風險分攤、建立技術轉移平臺等方式，鼓勵企業(yè)投入研發(fā)和創(chuàng)新活動、搭建產學研交流合作平臺、降低技術轉化成本和風險、加速科技成果的商業(yè)化進程。

　　盧海君認為，進一步促進專利成果轉化運用應當關注整飭源頭和疏浚渠道。源頭上，要在知識產權的存量和質量上磨細功。提升專利審查和授予環(huán)節(jié)的質量把關力度；全面摸底現(xiàn)存大量的“沉睡專利”“僵尸專利”，刺激轉化運用。渠道上，知識產權轉化運用的思路得變，要在法律保障的環(huán)境中，讓市場更多發(fā)揮作用，讓市場提需求，讓市場去推動，讓市場來消化。加深產學研結合，推動高校和科研院所與企業(yè)深入對接，建立全國統(tǒng)一和各地方特色的知識產權轉化平臺，讓專業(yè)的金融、法律人才隊伍來為知識產權轉化保駕護航。

　　從制度建設層面而言，除了現(xiàn)行的專利法、科學技術進步法、促進科技成果轉化法等，管育鷹認為，還需要進一步加強知識產權制度的體系化建設，銜接科技立法，完善科技立法相關配套實施細則、辦法，加強執(zhí)法層面的可操作性，以便將法律倡導的對于科技成果轉化可采取的各種措施落到實處。在司法層面，強化對高質量知識產權的司法保護；在執(zhí)法層面，提高效率，保持行政司法標準一致、協(xié)同推進，改善營商環(huán)境，增強創(chuàng)新者和投入者信心。

　　“從根本上說，還是要加大創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，包括基礎科研人才、技術創(chuàng)新人才、成果轉化和運用人才、法律和經濟專業(yè)服務人才、商業(yè)投資和經營人才等。另外，還要加強國際間交流合作，共同應對全球化趨勢下的跨境知識產權的成果轉化問題，共同培育全球性知識產權文化。”管育鷹說。

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