近日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于嚴格規(guī)范涉企行政檢查的意見》（以下簡稱《意見》）。1月7日，國務(wù)院新聞辦公室舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會，介紹《意見》有關(guān)情況。
“《意見》規(guī)定的10項措施都是直奔著企業(yè)和群眾反映強烈的行政檢查方面的突出問題去的。”司法部副部長胡衛(wèi)列表示，《意見》強調(diào)要依法行政，著力解決涉企行政檢查中的突出問題，切實減輕企業(yè)負擔，為企業(yè)健康發(fā)展營造法治化營商環(huán)境。
最大限度減少入企檢查頻次
“對企業(yè)反映比較多的多頭檢查、重復(fù)檢查等問題，《意見》作了明確要求，最大限度減少入企檢查的頻次。”司法部新聞發(fā)言人、法治宣傳中心主任費翔紅介紹。
嚴控現(xiàn)場檢查。要求能夠通過書面核查、信息共享、智慧監(jiān)管等方式落實的，不得入企實施現(xiàn)場檢查。比如，關(guān)于企業(yè)的基本信息、有沒有獲得行政許可等情況，行政機關(guān)可以通過內(nèi)部信息共享等方式來獲取的，就沒有必要再去企業(yè)進行檢查。
合理選擇檢查方式。根據(jù)《意見》，實施行政檢查，能合并的合并，能聯(lián)合的聯(lián)合，不得重復(fù)檢查、多頭檢查。《意見》提出優(yōu)化“綜合查一次”等檢查方式。比如，在餐飲行業(yè)的檢查中，執(zhí)法部門可以對有沒有餐飲服務(wù)許可證、有無餐具消毒設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生狀況等內(nèi)容一并進行檢查。
建立分級分類檢查制度。根據(jù)企業(yè)自身管理的規(guī)范程度不同，對檢查頻次的要求也應(yīng)該有所區(qū)別，不能搞“一刀切”。根據(jù)《意見》，國務(wù)院有關(guān)主管部門要在今年6月底前建立本領(lǐng)域分級分類檢查制度。
公布年度檢查頻次的上限。目前，有些領(lǐng)域的主管部門對于企業(yè)的檢查過于頻繁，超過了合理限度，導(dǎo)致企業(yè)疲于應(yīng)對，正常的生產(chǎn)經(jīng)營受到了影響。根據(jù)《意見》，有關(guān)主管部門要在今年6月底前公布同一行政機關(guān)對同一企業(yè)實施行政檢查的年度頻次上限，“通過這種硬性的要求，切實把一些不必要的檢查減下來，降低企業(yè)的負擔。”費翔紅說。
不得實施未經(jīng)公布的行政檢查事項
《意見》明確提出“行政檢查事項未經(jīng)公布的，不得實施”。對此，司法部行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督局局長劉波就《意見》相關(guān)規(guī)定進行介紹。
“要清理檢查事項，從源頭上遏制亂檢查。”劉波介紹，有關(guān)主管部門要梳理并公布在本領(lǐng)域內(nèi)的檢查事項，對這些事項要實行動態(tài)管理，凡是沒有法定依據(jù)的，要堅決清理。法定依據(jù)發(fā)生了變化的，要及時調(diào)整。對于那些沒有實際成效的檢查要堅決予以取消。檢查事項未經(jīng)公布的，一律不得實施。
據(jù)介紹，關(guān)于企業(yè)反映的檢查標準不透明的問題，《意見》要求，國務(wù)院有關(guān)主管部門要梳理本領(lǐng)域現(xiàn)有的行政檢查標準并于2025年6月底前公布。對于企業(yè)反映的檢查標準不一致，甚至不同領(lǐng)域標準打架的問題，如何解決？根據(jù)《意見》，有關(guān)主管部門要按照規(guī)定提請本級政府或者是上一級行政機關(guān)進行協(xié)調(diào)，避免因為標準的不協(xié)調(diào)不一致導(dǎo)致企業(yè)無所適從。
此外，為了規(guī)范檢查活動，《意見》從三個方面對如何開展檢查作了程序性規(guī)定，形成了完整的制度閉環(huán)。根據(jù)《意見》，執(zhí)法主體在實施檢查前，要制定檢查方案并報單位的負責人批準。行政執(zhí)法人員在實施檢查中，首先要出具檢查通知書，出示執(zhí)法證件，同時檢查過程中要制作筆錄。執(zhí)法主體在檢查完成后，要將檢查結(jié)果及時告知企業(yè)。
明確“誰能檢查、誰不能檢查”
對于社會普遍關(guān)心的“誰能檢查、誰不能檢查”的問題，《意見》明確了涉企行政檢查的主體資格等要求，嚴禁不具備主體資格的組織實施行政檢查。
關(guān)于“誰能檢查”，劉波表示，在現(xiàn)行法律規(guī)定中，只有行政執(zhí)法機關(guān)、法律法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織，以及受委托的組織這三類主體是可以實施行政檢查的。除此之外，任何組織和個人都不得實施。
據(jù)介紹，《意見》對檢查主體提出了進一步的要求，行政執(zhí)法機關(guān)開展行政檢查必須在法定職責范圍內(nèi)進行；法律法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織開展檢查必須在法定授權(quán)范圍內(nèi)進行；受委托的組織開展行政檢查也必須在委托范圍內(nèi)進行，不允許超越范圍。
關(guān)于“誰不能檢查”，《意見》明確嚴禁四類主體和人員實施檢查，分別是政府議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，檢驗檢測機構(gòu)、科研院所等第三方，外包的中介機構(gòu)，未取得執(zhí)法證件的執(zhí)法輔助人員、網(wǎng)格員、臨時工等人員。
“落實好《意見》各項措施的關(guān)鍵在于如何把握好行政檢查的‘度’。”胡衛(wèi)列表示，《意見》旨在遏制行政檢查突出問題，給企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境，但在人民群眾關(guān)切的食品藥品、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域，特別是群眾投訴舉報或者有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦交辦的相關(guān)問題，該查的不但要查，而且要嚴格進行，確保檢查能夠務(wù)求實效、不走過場。
胡衛(wèi)列同時強調(diào)，要注意避免“卸責式”檢查的傾向，防止“查了就免責、不查就追責”的錯誤觀念，“在開展檢查時，要真正做到既不越位也不缺位，既不干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，又保證必要的檢查能夠有效開展。”
（相關(guān)報道見第十版）
《 人民日報 》（ 2025年01月08日 02 版）