黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，各地貫徹落實中央八項規定精神，以優良黨風引領社風民風，持之以恒、久久為功，化風成俗。

　　廉不廉，看過年。春節是考驗黨員干部作風的時刻，也是觀察社風民風的窗口。新春走基層，記者在北京順義、河南湯陰，探訪新變化，感受新風尚。

　　——編  者

　　春節假期，北京市順義區南彩鎮南彩村村支書袁立新照常在村兩委值班、到村民家里走訪，家里清清爽爽，沒有迎來送往。節前給孫子過滿月，就和親家吃了個便飯，村里誰都沒讓上門。在大伙兒心里，袁書記家風正、能服眾。

　　過去，南彩村在鎮里考核常倒數，如今，重塑鄉風展新貌：村道整潔，亂停亂堆不見了；墻繪多彩，人居環境更優美；杜絕大操大辦，風氣更淳樸……

　　2024年5月，袁立新一上任村支書，就在村公告欄張貼村規民約和“紅黑榜”：“村規民約是大伙兒定的。第一次違反，警告；第二次違反，貼黑榜，直到完成整改。好人好事咱就上紅榜。”低頭不見抬頭見，鄉親都怕抹不開面兒，這招很快見了效。

　　在村里經營飯館的韓硯濤說：“村干部以身作則，村里各方面都好起來了。比起往年，我的飯館過節這幾天日均多賺3000多元。”

　　鄉風之變，靠干部帶頭抓好家風，更得益于黨風政風的轉變。

　　最近，袁立新在村黨組織書記2024年度考核中獲評“優秀”等次——這是順義區建設村居黨組織帶頭人隊伍的一個注腳。“區里對村、社區黨組織書記實施差異化績效考核，績效獎勵最大檔差不低于50%，干好干差真不一樣！”袁立新感慨。

　　光明街道裕龍六社區黨總支書記李銀艷也是“優秀”：“新一年還要繼續加油干！”春節期間，她繼續堅守崗位，在社區“金鑰匙”調解工作站值班。

　　調研更務實，宣講說白話，順義區干部深入基層為群眾解難題成常態。“我們出臺多項規定，落實區級領導干部每季度到基層下訪接待群眾不少于1次，鎮街領導干部每月不少于1次的目標，讓干部沉到一線解難題、促發展。”順義區委組織部副部長朱筍說。

　　這個年，北石槽鎮下西市村84歲的獨居村民段克珍過得不孤單。初一一大早，村里“伴夕陽”志愿服務隊的許娜和賈平就來到老人家中，幫著干家務，陪著嘮家常。

　　變化始自2024年4月。北石槽鎮綜合行政執法隊隊長劉俊領到下西市村任駐村第一書記。逐戶走訪后，他發現村里老人不愁吃穿，缺的是情感陪伴。于是發動村里有志助老服務的年輕人組建志愿服務隊。如今服務隊成員發展到10人，有本村大學生、租住在村里的外地年輕人……大家排好班，節日期間“不打烊”。

　　“有了服務隊，老人舒心，家人放心，村里敬老助老風氣越來越濃。”志愿者許娜說，志愿服務也讓過去“十指不沾陽春水”的她體會到家務辛勞，現在在家也會多分擔些家務。

　　黨風政風促進鄉風民風之變，也塑造家風。

　　在順義，樹榜樣是好風氣建設的重要工作內容。2024年，順義區通過鎮街干部發現收集，累計褒獎基層好人好事2400余件。榜樣作用咋發揮？區里讓“好人”上臺宣講，鎮街活動給佩戴大紅花。當地人這樣說：有了好榜樣，都要有個樣；做得有了樣，也能成榜樣。

　　榜樣觸動身邊人，帶動家里人。獲評順義區志愿服務“特別奉獻獎”的居民暴曉燕，10多年來獻血超6000毫升。鎮里給她送來表揚信，還把信送到女兒馮軒銳的學校。在校園廣播里聽到媽媽的名字，馮軒銳很自豪：“同學們現在都認識媽媽，以后我也要做媽媽這樣的人！”

　　2023年以來，順義區向榜樣所在單位、子女等近親屬所在單位或學校寄送表揚信千余封，以涵養家風培育鄉風。“家風是社會風氣的重要組成部分，千千萬萬個家庭都有好家風，社會的好風氣才有支撐。”順義區委常委、宣傳部部長耿曉婧說。

　　“好風氣望之無形，卻潤物無聲，是經濟社會發展向好向上的堅實支撐。”順義區委書記龔宗元說，“近年來，順義區推動各單位在開展工作、出臺政策措施時體現‘倡導好風氣、遏制不良風氣’的導向。我們將繼續秉持做潛績的心態，以黨風政風為引領，帶動形成好鄉風、好家風，積極營造‘順義好風氣’，助推經濟社會高質量發展。”

　　《 人民日報 》（ 2025年02月03日 01 版）