這些天，剛入選浙江紹興市上虞區(qū)經(jīng)濟型專業(yè)干部“人才庫”，上虞區(qū)經(jīng)濟和信息化局產(chǎn)業(yè)發(fā)展科科長吳樾就馬不停蹄地投入到具身智能機器人產(chǎn)業(yè)政策宣貫和場景落地工作中。
今年以來，上虞區(qū)大力實施經(jīng)濟型專業(yè)干部成長計劃，建立緊缺專業(yè)干部需求清單，著力培育一批經(jīng)濟型專業(yè)干部，打造經(jīng)濟型專業(yè)干部“人才庫”。
“打開‘人才庫’，輸入相關產(chǎn)業(yè)關鍵詞，就會跳出與產(chǎn)業(yè)相匹配的專業(yè)干部名單。”上虞區(qū)委組織部相關負責人介紹，入庫干部可分為先進材料、智能裝備等培養(yǎng)方向，目前已有150名入庫經(jīng)濟型專業(yè)干部。
上虞區(qū)開設培訓班，跨單位跨層級篩選熱愛經(jīng)濟工作、有相關專業(yè)崗位經(jīng)歷的學員。
截至目前，上虞區(qū)經(jīng)濟型專業(yè)干部“人才庫”干部已累計協(xié)調解決32個企業(yè)的用地、項目審批等問題，推動17個產(chǎn)業(yè)項目落地。
（任煌華參與采寫）
《 人民日報 》（ 2025年08月07日 10 版）