本網訊（記者 劉占良）“現在工人就是難招，十幾天啦才招了不到三分之一，回去后給老板都沒法交代”，在我市一家酒店暫住來商招工的西安慶安公司老王無奈地對記者說。本來這次他到商洛來準備招150名建筑工，結果只招了45個人，只好悻悻地離開。
不僅一般的企業招工難，就連街道上一些門店、飯館、酒店、商場也出現用工荒。北新街一家服裝店，需要營業員10個，好不容易招到了，不出3天，就走了6個，原因是工資太低，老板無奈地說：“我開的工資在市區屬中上等，相對來說不低，再高我就吃不消啦”。市區西郊一家飯店，去年最多時有18個服務員、6個廚師、3個面點師、2個餃子工，結果開年后只來了6個服務員、2個廚師一個餃子工，老板根本就無法開門，整天愁得不知如何是好。江南小區一建筑工地，去年有外地工人80人，本地工人60人，到現在外地工人只來了23人，本地工人來了30人，活根本就沒法干，眼看工期一天比一天緊，老板沒辦法，只好每天帶人親自到勞務市場去招人，一些農民工看老板招人心切，就漫天要價，老板一聽只好作罷，結果雙方都不滿意。據了解，由于勞動力缺口較大，招工困難，嚴重影響企業發展，前不久，我市一大型企業需要操作工、技工約4000人，到目前還只招了不到一半人。同時，該企業現有員工流失也比較嚴重，春節前累計流失達300多人，目前還無法補充。本地企業出現了"用工荒"急需招人，更多的外地企業也來我市上門招工，但是總體情況也不是太好。近日，江蘇一紡織企業計劃在我市招130名女工，結果只招了30人，這讓企業負責人感到了些許無奈。