認真落實好黨委主體責任
　　市委書記 胡潤澤
　　學習習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要講話，關鍵要做到“六個深刻領會”：深刻領會黨要管黨從嚴治黨的重要論述，堅持黨的領導，切實維護中央和省委的權威；深刻領會建設廉潔政治的重要論述，旗幟鮮明反對腐敗，做到干部清正、政府清廉、政治清明；深刻領會嚴明黨的紀律的重要論述，堅定不移地向中央和省委看齊，自覺維護黨的團結統一；深刻領會改進作風的重要論述，自覺踐行“三嚴三實”，切實解決“四風”問題；深刻領會嚴懲腐敗的重要論述，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，嚴肅查處各類腐敗案件；深刻領會加強權力監督的重要論述，把權力關進制度的籠子里，做到為民用權、公正用權、依法用權、廉潔用權。
　　圍繞落實黨委主體責任，我們將著力抓好五個方面的工作：
　　一、健全機制，選好用好干部。認真貫徹落實習近平總書記關于好干部20字標準，探索建立“七大機制”。一是建立領導班子和領導干部科學研判機制，通過定期研判、談心談話、綜合分析，及時掌握干部思想動態和德才表現。二是健全識人選人機制，注重在推進重大項目、重點工作和重要任務中發現干部，注重從履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現中識別干部。三是完善干部考核評價機制，加強平時考核、健全年度考核、注重實績考核，防止簡單以票、以分、以GDP增長用干部。四是完善干部交流機制，加強干部跨部門、跨條塊、跨領域交流，注重艱苦崗位和重要崗位干部的交流。五是建立干部能上能下、下了還能上的趕考機制，對不作為、亂作為、群眾口碑差的干部，要撤下晉升之梯。六是建立干部監督機制，嚴格執行領導干部報告個人事項、經濟責任審計等制度，用制度約束權力、管好干部。七是建立年輕干部培養選拔機制，注重把優秀年輕干部放到艱苦地區、復雜環境、基層一線砥礪品質、錘煉作風、增長才干。
　　二、嚴查狠究，堅決糾正損害群眾利益的行為。要牢固樹立正確的政績觀，始終站在群眾的立場上想問題、做決策、辦事情，自覺堅持群眾路線。進一步加大對就業、增收、社保、醫療、移民搬遷、保障房建設等政策落實的監督檢查，建立健全定期檢查和專項督查制度、紀律保障機制，從嚴懲治違規違紀行為，從嚴懲治失職瀆職、弄虛作假行為，確保各項工作落到實處、見到成效。積極推行基層黨務、政務、賬務、事務等與群眾切身利益密切相關事項的公開公示制度，自覺接受群眾監督，依法保障群眾的知情權、參與權、決策權。
　　三、前移關口，強化權力運行監督。健全質詢、問責、經濟責任審計、引咎辭職、罷免等制度，形成全方位、立體式的權力運行監控機制。注重將黨內監督、政府專門機關監督與人大監督、司法監督、政協民主監督、群眾監督、輿論監督有機結合起來，構建責權明確、聯系緊密、配合有力、信息共享的監督體系。
　　四、強化責任，支持紀委查辦案件。黨委要理直氣壯地支持紀委辦大案，辦鐵案。嚴肅查處領導機關和領導干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，下功夫解決征地拆遷、食品藥品安全、生態環境保護、安全生產、拖欠農民工工資等方面的突出問題，深入治理教育亂收費、醫藥購銷和醫療服務、涉農負擔中的突出問題，從嚴懲處嚴重損害群眾利益的失職瀆職和腐敗行為。
　　五、領導帶頭，當好廉潔從政表率。堅持從我做起，嚴格執行廉潔從政等有關規定，帶頭踐行“三嚴三實”，帶頭摒棄特權思想，帶頭解決“四風”問題，管好自己、家屬、子女和身邊工作人員。帶頭執行制度，用制度管人、按制度辦事。牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的責任意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。切實履行好抓班子帶隊伍、肅紀律正風氣的政治責任。