本報訊 (記者 張 瑞)10月29日，省委高教工委組織部部長陳平社率調研組來我市，檢查指導我市人才規劃落實情況。市委常委、市委組織部部長劉榮賢出席匯報會。
　　調研組先后來到市委組織部、山陽縣等地，通過查資料、聽匯報、召開座談會等形式，詳細了解我市企業人才戰略實施情況。據了解，自《規劃》實施以來，市委、市政府高度重視人才工作，大力實施人才強市戰略，人才工作取得長足發展，全市現有人才總量16.7549萬人，占規劃總量26.7萬人的62.75%，其中黨政人才11765人，企業經營管理人才49787人，專業技術人才51143人，高技能人才10532人，農村實用人才43134人，社會工作人才1188人；全市人才的學歷，大學專科占17.01%，大學本科占20.09%，中專及以下占62.25%；全市主要勞動力人口受過高等教育的比例達到10.3%。
　　調研組一行對我市人才規劃工作取得的成效給予了充分肯定，認為我市高度重視人才工作，高規格成立人才機構，高標準建立人才體系，高起點引進高層次人才，高水平培養各類人才，高質量做好人才服務工作，取得了明顯成效。希望商洛結合地方發展實際，立足工作的著力點，謀劃好人才工作，堅持以人才規劃為指引，大力培養和引進高層次創業創新人才，吸引海內外高端人才，大力實施人才強市戰略；堅持發展為要、產業為重、人才為本、企業家為先的人才發展思路，圍繞激活現有人才、吸引外來人才、培養未來人才三個核心環節，使人才事業取得長足發展；統籌好人才隊伍建設，完善服務體系和人才培養體系，突出前局性、前瞻性、針對性、實效性，保持與中省同步，共同做好人才工作。