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奮力追趕超越，決勝全面小康，建設(shè)創(chuàng)新美麗幸福商洛，必須更好發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用。要深入貫徹落實全面從嚴治黨部署要求，自覺把抓好黨建作為最大政績，認真履行主體責任，堅持嚴字當頭、管處用力，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，推動黨的建設(shè)全面加強、全面過硬、全面提升。
(一)加強思想政治建設(shè)，凝聚強大精神力量。全面深化黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育成果，持續(xù)強化黨的理論教育和黨性教育，組織黨員干部認真學習中國特色社會主義理論體系，學習習近平總書記系列重要講話，學習十八大以來黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，增強“四個自信”，強化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。扎實推進學習型黨組織建設(shè)，全面加強和改進黨委中心組學習，充分發(fā)揮各級黨校、行政學院的主陣地作用，著眼“干什么學什么、缺什么補什么”，分級分類開展精準化、有針對性的干部教育培訓，促使黨員干部開闊發(fā)展視野、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，以思想上的解放、理論上的提升、能力上的增強，更好地引領(lǐng)全市改革發(fā)展。
(二)加強基層組織建設(shè)，筑牢堅強戰(zhàn)斗堡壘。牢固樹立夯實基層的鮮明導向，堅持以“五個五”黨建為抓手，統(tǒng)籌推進農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、非公和社會組織等領(lǐng)域黨組織建設(shè)，不斷擴大黨組織和黨的工作覆蓋面。深入實施黨建領(lǐng)航脫貧攻堅，扎實開展“兩建兩帶”，著力加強鎮(zhèn)辦黨委書記、村級黨組織書記、農(nóng)村致富帶頭人“三支骨干隊伍”建設(shè)，持續(xù)深化抓黨建轉(zhuǎn)作風促脫貧專項整治，真正把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅的資源優(yōu)勢。全面落實基層組織建設(shè)“七項重點任務(wù)”，深化村級黨組織“升級晉檔”和社區(qū)黨組織“評星定級”活動，大力整頓軟弱渙散基層黨組織，進一步強化基層組織服務(wù)功能。嚴格落實黨員教育管理制度，完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，加強流動黨員管理，嚴肅處置不合格黨員，始終保持黨的肌體健康，夯實黨的執(zhí)政根基。
(三)加強干部隊伍建設(shè)，鑄就發(fā)展中流砥柱。堅持“好干部”標準，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，真正把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選出來、用起來。剛性落實“三項機制”，支持實干、寬容失誤、鼓勵創(chuàng)新，旗幟鮮明地選用踏實干事、扎根一線、甘于奉獻的干部，堅決調(diào)整陽奉陰違、弄虛作假、不干實事的干部，全面激發(fā)各級干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。不斷深化干部人事制度改革，嚴格干部選拔任用程序，積極推行干部任前預(yù)審、個人事項報告、干部選任全程紀實等制度，嚴防干部“帶病提拔”。高度重視人才工作，健全人才培養(yǎng)、引進、使用激勵機制，打破戶籍、身份、人事關(guān)系等體制壁壘，統(tǒng)籌抓好高層次人才集聚、本土重點人才隊伍建設(shè)和人才服務(wù)管理，讓各類人才脫穎而出、聰明才智充分施展，更好助力創(chuàng)新美麗幸福商洛建設(shè)。
(四)加強黨風廉潔建設(shè)，鞏固良好政治生態(tài)。馳而不息改進干部作風，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，盯住重要時間、重要節(jié)點，聚焦“四風”新問題，加大明察暗訪和查處力度，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。認真落實《巡視工作條例》，扎實開展巡察工作，突出政治巡察基本定位，緊扣“六大紀律”，圍繞“四個著力”，瞄準重點領(lǐng)域，緊盯重點人員，專注重點事件，檢查重點問題，充分發(fā)揮巡察震懾效應(yīng)。堅持紀在法前、紀嚴于法，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》《紀律處分條例》和《問責條例》等黨規(guī)黨紀，促使黨員干部心存敬畏、嚴于律己，不越紅線、不出底線。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴肅查處發(fā)生在領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部中的違規(guī)違紀案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風和腐敗問題，努力營造風清氣正的從政環(huán)境，打造政治生態(tài)的“綠水青山”。 |