——二論學習貫徹市委五屆二次全會精神

　　本報評論員

　　市委五屆二次全會印發的《關于貫徹省委十四屆二次全會精神 開展作風建設專項行動 推進清廉商洛建設的實施方案》，向全市廣大黨員干部發出了進一步轉變作風、提升效能的動員令，這是忠誠捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的實際行動，是推動商洛實現高質量發展的迫切需要，也是回應人民群眾期盼和市場主體呼聲的務實舉措。全市各級各部門要認真落實市委部署要求，以自我革命的勇氣著力解決突出問題，在奮力打造“一都四區”、譜寫商洛高質量發展新篇章的實踐中，樹立新作風、展現新形象、實現新作為。

　　推動作風建設取得實效，要明確目標任務。這次專項行動，目的就是要把習近平總書記關于作風建設的重要論述，以及省委要求落到實處，推動干部作風大轉變、效能大提升，說到底就是要把好作風落實到工作中、崗位上，更好落實防疫情、穩經濟、保安全要求，保障高質量發展。全市各級各部門要緊扣作風建設專項行動、建立健全激勵約束機制、推進清廉商洛建設三個重點，做到政治建設、能力提升、作風轉變貫通融合，讓新風氣融入工作生活的方方面面，讓好作風成為商洛干部的鮮明特質。

　　推動作風建設取得實效，要以上率下夯實責任。作風建設專項行動要抓好“關鍵少數”，全市各級領導干部要增強“正人先正己”的自覺，率先垂范、以身作則，在作風建設上樹形象、嚴標尺、亮本色，帶頭履職盡責，帶頭敢抓敢管，帶頭親力親為，帶頭聚心聚力，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。要加強組織領導，堅持常態長效，樹立鮮明導向，真正向庸懶散慢虛粗“亮紅燈”，為真抓實干者“撐好腰”、對敢闖敢試者“卸包袱”、讓擔當作為者“有平臺”，不斷涵養獎優罰劣、實干爭先的良好生態，讓好作風成為商洛干部的鮮明標識。

　　推動作風建設取得實效，要緊扣工作實際。作風問題不是孤立存在的，而是體現在日常工作中，如果脫離工作抓作風，就會形成兩張皮，出現新的作風問題。開展專項行動，要立足于日常工作，無論是部署謀劃，還是調查研究、督導檢查、開會發文、上傳下達等具體落實，都要與作風建設緊密結合，形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環，做到抓業務必須抓作風、管行業必須管行風，使廣大干部政治上強起來、業務上精起來、作風上硬起來，解決好制約高質量發展的矛盾問題和影響平安穩定的現實困難，使本地區、本部門和本單位工作縱向有進步、橫向有進位。

　　推動作風建設取得實效，要強化閉環管理。要把作風建設專項行動作為抓班子、帶隊伍的重要內容，細化分解任務，抓實每項措施，有力有效推進。要把作風建設納入日常督查和專項巡查，實行作風建設專項考核評估，及時發現問題，限期督辦整改，持續跟蹤問效。要點點滴滴抓、時時處處改，確保作風建設人人有變化、時時見成效。就當前來講，關鍵是抓好“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”三件大事，以嚴實細致作風鞏固來之不易的疫情防控成果，以擔當實干作風實現經濟社會發展預期目標，以勤勉負責作風，守住不發生系統性風險底線。

　　作風建設永遠在路上。全市各級黨組織和廣大黨員干部務必要按照市委決策部署，以“釘釘子”精神推進作風建設專項行動，切實把作風建設激發出的干事創業精氣神轉化為加快商洛高質量發展的強大動力，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。