成都晚報訊 近日，成都市下發《關于開展“成都人才計劃”高層次金融人才申報工作的通知》（以下簡稱《通知》），今年第四批“成都人才計劃”將新增高層次金融人才類別，面向海內外大力引進高層次金融人才，加速推動西部金融中心建設。
“成都人才計劃”實施以來，為我市發展高端產業和產業高端引進了一大批“高精尖缺”領軍型人才。隨著全市金融業的迅速發展，金融人才數量不足、結構不優、競爭力不強等問題日益突出，特別是高層次金融人才的短缺成為成都建設西部金融中心的“短板”，制約著成都金融業的發展與創新。為此，成都市從今年起將高層次金融人才納入“成都人才計劃”。據成都市委組織部副部長、市人才辦主任王干介紹，此舉旨在加速推動金融人才隊伍建設，為我市打造金融高地提供人才支撐。
本次申報要求，凡在我市依法登記、具有獨立法人資格、納稅關系在我市的金融類企業引進的高層次金融人才，均可由企業按程序申報。金融類企業主要包括：一是取得國家金融監管部門金融牌照的企業。二是融資租賃企業。三是經省政府審批驗收的各類金融要素市場、小額貸款公司、融資性擔保公司、再擔保公司、再貸款公司等。四是在相關主管部門備案的各類股權投資基金、創業投資基金及其管理機構。五是經省、市級相關主管部門認定的第三方金融服務外包企業、獨立經營的掛牌營運中心、互聯網金融企業等。六是在上海證券交易所、深圳證券交易所掛牌的上市公司引進的高層次財務專家、投資專家。
經綜合評審，入選“成都人才計劃”金融類人才，將授予“成都市特聘專家”稱號，給予100萬元的資金扶持，并享受出入境與居留、資助、任職、薪酬、創新創業、稅收、醫療和保險、住房、配偶安置、子女入學、評價激勵等11個方面特殊待遇。
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申報人要求
時限
2010年1月1日-2014年6月30日
首次來蓉
學歷
一般應取得
博士學位
年齡
不超過
55周歲
引進后每年在蓉工作時間不少于9個月
申報人條件
（符合下述條件之一）
金融科研學者：在國內外著名高校、科研院所擔任過教授、研究員、首席科學家或相當職務
國際金融專家：在國際知名金融機構、相關企業、國際組織中擔任過中、高級職務，熟悉金融業發展和國際規則的專業人才及經營管理人才
國內管理精英：在國家金融監管機構及其派出機構，省、市金融管理機構擔任過中層以上職務的金融管理人才
創新領軍人才：在新興金融及金融創新領域具有國內領先水平或國際先進水平的領軍型人才。