商南縣大膽創(chuàng)新，按照“64211”工作思路，認(rèn)真抓好市委提出的“五個(gè)五”黨建工作，全縣黨建工作亮點(diǎn)紛呈、特色鮮明。
創(chuàng)新六大載體，切實(shí)抓好黨建“五大板塊”。持續(xù)深化“三創(chuàng)三優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合完成全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核和評(píng)優(yōu)樹(shù)模，評(píng)選表彰一批推進(jìn)“三創(chuàng)三優(yōu)”的各類先進(jìn)典型，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)一流的氛圍。在農(nóng)村，大力推行黨員劃區(qū)建戶員“215”網(wǎng)格化管理，扎實(shí)開(kāi)展“亮身份、評(píng)星級(jí)”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮農(nóng)村6000多名無(wú)職黨員作用，建立農(nóng)村黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制。在社區(qū)，扎實(shí)開(kāi)展“四聯(lián)共建”活動(dòng)，推動(dòng)社區(qū)黨組織“評(píng)星定級(jí)、晉位提檔”工作深入開(kāi)展。在機(jī)關(guān)，深化“三亮三比三促”活動(dòng)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)中心、服務(wù)大局的作用。在非公企業(yè)，探索推行“五個(gè)一”工作機(jī)制，著力實(shí)現(xiàn)黨組織建設(shè)、黨的工作覆蓋“兩個(gè)100%”目標(biāo)。在流動(dòng)黨員中，積極搭建流動(dòng)黨員縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及手機(jī)應(yīng)用APP、企信通、熱線電話、QQ群“四位一體”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，推行外出報(bào)備、定期匯報(bào)、服務(wù)承諾等機(jī)制，確保流動(dòng)黨員離家不離黨。
健全四大機(jī)制，規(guī)范落實(shí)鎮(zhèn)辦“五項(xiàng)制度”。建立“一把手”責(zé)任落實(shí)、“四線”立體督查、組工干部包抓責(zé)任區(qū)、定期集中調(diào)閱通報(bào)“四大機(jī)制”，確保“五項(xiàng)制度”落實(shí)常態(tài)化、管理長(zhǎng)效化。強(qiáng)化“兩個(gè)”管理，全面落實(shí)村級(jí)“五項(xiàng)舉措”。認(rèn)真抓好村干部、大學(xué)生村官和駐村“第一書記”三支隊(duì)伍的管理服務(wù)，積極拓寬村干部出路；抓好村級(jí)工作經(jīng)費(fèi)和村干部工資管理，全力保障村級(jí)組織工作經(jīng)費(fèi)、黨建經(jīng)費(fèi)和村干部報(bào)酬待遇按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)基層干部工作積極性。深化“一項(xiàng)”活動(dòng)，統(tǒng)籌落實(shí)機(jī)關(guān)“五條措施”。認(rèn)真總結(jié)“廣場(chǎng)問(wèn)政”的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)在廣度、深度、形式、力度四個(gè)方面求突破，切實(shí)破解干部作風(fēng)頑疾，提高工作效能，解決突出問(wèn)題。同時(shí)統(tǒng)籌落實(shí)好明察暗訪、媒體公開(kāi)曝光、公開(kāi)通報(bào)、組織處理等措施。制定“一張清單”，夯實(shí)“五個(gè)主體責(zé)任”。將黨委“五個(gè)主體責(zé)任”細(xì)化分解，制成責(zé)任清單、具體到人,進(jìn)一步增強(qiáng)縣直、鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）三級(jí)黨組織書記抓黨建的主責(zé)、主業(yè)意識(shí)。