商洛日報 - 商洛之窗訊（李 雯)抓好“一個學習”，強化依法治訓的理念。市縣兩級公安機關認真組織全警學習新修訂的《公安機關人民警察訓練條令》，充分認清《訓練條令》在整個公安教育訓練工作中的地位和作用，提升依法施訓、組訓和完善保障機制建設的主動性和創造性，達到領導班子成員抓與訓練任務相適應的訓練保障制度落實，部門、警種抓好年度專業訓練任務落實，政工部門抓好入警訓練、晉升訓練、專業訓練和發展訓練落實的目標，形成政工部門牽頭，各警種、部門分工負責，市、縣分級管理、分類實施的工作局面。
　　強化“兩項保障”，夯實實戰化訓練工作基礎。一是圍繞“春訓”的有利時機，大力開展教官隊伍的自抓自訓工作，在基層所隊原有一名“小教官”的基礎上，固強補弱，加強縣級公安機關教官團隊力量建設。市局適時組織開展縣與縣之間互教互評活動，拓寬送教活動形式，并以此鍛煉教官隊伍，促進教學相長。二是強化運行機制保障。在政工部門設立訓練機構，并增配一名懂教育訓練的專職管理人員從事該項工作，建立訓練基地，因地制宜的設立滿足民警開展訓練的多功能教學室，不斷完善“輪訓輪值、戰訓合一”訓練模式。
　　搞好“三個突破”，創新實戰化訓練工作模式。一是打造頂級教官隊伍的領軍人物。完善教官隊伍的培養、評選、聘用工作機制，建立一支真正活躍在一線崗位開展實戰訓練的教官隊伍。二是推出一批精品課程。組織編寫一批案例教材、電子教材等，形成開展教育訓練工作較為完備的教輔材料。三是深化訓練理論與實踐研究。積極組織、收集近年來偵辦的典型案例，總結、提煉經驗教訓，抓實戰案例教學片編撰工作。年內制作一部以及該案在戰法運用上取得的成功經驗、教訓等專家點評于一體”的實戰案例教學片，供全市開展網絡學習使用。
　　落實“四類訓練”，推進實戰化訓練工作扎實開展。一是入警訓練。全面完成全市公安機關新錄用人員、軍隊轉業干部以及調任、轉任人員的調訓工作。二是晉升訓練。圍繞黨紀黨風教育，公安法制與執法、警務實戰技能、依法使用武器警械等內容，對全市司晉司人員開展訓練活動，提高綜合素質和履職能力。三是專業訓練。部門、各警種開展崗位業務培訓，重點完成單警裝備使用、槍支基本操作、槍支實彈射擊、體能達標訓練等規定科目；各縣、分局開展以依法使用武器警械、徒手攻防技能和反恐防暴處突訓練作為重點。四是發展訓練。組織全市政工干部培訓，充分發揮政工隊伍在貫徹落實基層隊伍建設“1+9”制度規范、做好基層公安思想政治工作的主力軍作用，全面推進公安隊伍正規化建設上水平。