本報(bào)訊 （記者 鞏琳璐）丹鳳縣委統(tǒng)戰(zhàn)部按照內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象工作思路，把加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)自身建設(shè)、打造高素質(zhì)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍作為統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)最重要的基礎(chǔ)性工程來(lái)抓，為推動(dòng)全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作提質(zhì)增效提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
　　丹鳳縣委統(tǒng)戰(zhàn)部利用部務(wù)會(huì)、理論學(xué)習(xí)研討會(huì)、干部職工會(huì)、黨支部學(xué)習(xí)會(huì)，組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)和專(zhuān)題研討，交流分享心得、深化思想認(rèn)識(shí)，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。分期舉辦統(tǒng)戰(zhàn)工作培訓(xùn)班，采取“專(zhuān)題輔導(dǎo)+理論培訓(xùn)+實(shí)踐解讀+交流研討”的方式，促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)干部在干中學(xué)、學(xué)中干，常態(tài)化開(kāi)展交心談心，及時(shí)交流統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路、新舉措，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部學(xué)精學(xué)深學(xué)透“主營(yíng)”業(yè)務(wù)，時(shí)刻保持在線(xiàn)狀態(tài)。依托新媒體、數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)，要求干部隨時(shí)隨地利用碎片化時(shí)間進(jìn)行線(xiàn)上“充電”，不定期開(kāi)展學(xué)習(xí)成效檢驗(yàn)。組織開(kāi)展“統(tǒng)戰(zhàn)課堂”暨“同心聚力我來(lái)干·學(xué)深悟透我來(lái)講”統(tǒng)戰(zhàn)干部能力晾曬，每周安排1名統(tǒng)戰(zhàn)干部結(jié)合自身學(xué)習(xí)心得和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行授課，充分發(fā)揮“統(tǒng)戰(zhàn)課堂”以講促學(xué)、以學(xué)促干作用。
　　丹鳳縣委統(tǒng)戰(zhàn)部還結(jié)合深化“三個(gè)年”活動(dòng)，持續(xù)鞏固作風(fēng)能力提升工作，制定“加減法”評(píng)分機(jī)制，即“工作突出、實(shí)績(jī)明顯、創(chuàng)新亮點(diǎn)、參賽獲獎(jiǎng)”加分，“推諉扯皮、作風(fēng)漂浮、遲到早退、墨守成規(guī)”減分，并將“加減法”工作規(guī)則納入干部考核內(nèi)容，常態(tài)化開(kāi)展作風(fēng)監(jiān)測(cè)，著力解決與高質(zhì)量發(fā)展要求不相適應(yīng)的能力不足、擔(dān)當(dāng)不夠、工作不到位、效率不高等問(wèn)題，讓年輕的骨干力量在更適合自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。