本報訊 （通訊員 楊 勇）今年以來，丹鳳縣深入貫徹落實全省深化“三個年”活動部署和市委要求，突出“三個導向”，聚焦提能力、轉作風、抓落實主線，高效推動干部作風能力提升年活動持續走深走實。
　　搭好臺子“提素能”。突出不同層級對象，開展鎮（街道）黨政主要負責人“擂臺比武”、村級黨組織書記“興農講堂”、普通黨員“三學三講三比”、組工干部“技能比武”活動1020場次。開展新質生產力、綠色經濟、黨務工作等專題培訓10期，45名優秀中青年干部參加為期1個月的中青班集中培訓，在廈門大學舉辦全縣黨政干部綜合能力提升培訓班2期，通過課堂講授、政策解讀、案例教學、現場體驗等方式，全面提升黨員干部綜合能力素養。
　　下沉一線“挑重擔”。實施年輕干部“優選優培”和“四個一批”工程，落實縣級領導幫帶優秀年輕科級干部、單位班子成員幫帶優秀年輕后備干部“六個一”結對幫帶機制，選派50名優秀年輕干部到項目建設、招商引資、鄉村振興、信訪維穩等重點工作一線實踐鍛煉，幫助年輕干部填知識空白、補素質短板、強能力弱項。
　　強化監督“轉作風”。持續開展鄉村振興、教育醫療等群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，先后召開部署會、調度會、推進會4次，壓實10個領域牽頭部門和參與單位主體責任，以及5名縣紀委監委常委（委員）包抓聯系、5個紀檢監察室跟進監督、8個派駐紀檢監察組跟蹤督辦責任，分層級、分階段開展監督，印發“紅黑榜”2期、專題通報3期，實施約談提醒7次，督促牽頭部門排查問題72個，移交問題線索32件；排查起底10個領域案件線索82件，已辦結27件，通過強化監督執紀，助推黨員干部持續轉變作風。
　　示范帶動“抓落實”。制定《縣級領導深入貫徹落實“四下基層”制度的若干具體措施》，明確“四下基層”時間頻次和工作內容，縣四套班子主要領導親自包抓“四大產業集群”，35名縣級領導帶頭沉到一線調查研究、深入基層傾聽民意、撲下身子解決難題，包抓重點項目60個、“五上”企業（在庫及擬納入）162個、重點街路12個、重點信訪案件62件，示范帶動全縣上下持續轉作風、強能力、提效能、抓落實，累計協調解決華能丹鳳新能源等一批企業項目用地問題45個，縣域經濟社會發展勢頭良好。