本報訊(董瑩)洛南縣針對中省市督查考核反饋的問題，堅持抓方案審核、抓重點環節、抓“關鍵少數”、抓機制建設，把一項一項工作舉措落實落地，確保整改工作取得實效。

　　針對脫貧攻堅工作責任夯不實問題，縣委進一步健全“黨委政府同責、三級書記主抓、四套班子共管、四支力量攻堅”責任體系，層層傳導壓力、夯實責任。制定印發通知，新組建脫貧辦5個工作組，調整充實縣脫貧辦工作力量，進一步明確縣級“十辦兩組”部門工作職責，進一步壓實各級各部門及鎮村和包扶干部工作責任，建立橫向到邊、縱向到底的脫貧攻堅責任體系。

　　針對工作思路方法不對頭問題，對全縣新調整村兩委干部分東、西、北3個片區進行培訓，就黨的十九大精神、脫貧攻堅政策業務、支部黨建、基層干部工作方法等內容重點進行培訓。為確保基層扶貧干部熟悉扶貧業務，組建流動黨校，深入鎮村對“四支力量”開展常態化業務培訓，同時要求鎮辦每月組織召開不少于1次業務培訓，村級每周至少召開1次業務培訓。通過完善幫扶干部培訓方案，全面開展扶貧干部輪訓，增強扶貧干部工作能力，不斷提高幫扶實效。

　　針對扶貧干部實戰能力弱問題，建強村級班子，選優配強第一書記，確保貧困村班子堅強有力。制定出臺《駐村工作隊管理辦法》，通過調整補充縣級、鎮辦幫扶力量，重點對深度貧困村、幫扶力量薄弱的非貧困村和貧困村補充幫扶力量。加強幫扶干部日常管理，加大督查檢查力度，對駐村幫扶不作為、幫扶流于形式、不駐村的工作隊員進行召回調整，按照相關辦法予以追責。調整充實駐村包扶力量，選優配強駐村幫扶人員，全面落實《脫貧攻堅“四支隊伍”管理辦法》，健全工作機制，夯實工作責任，制定幫扶計劃，實現結對幫扶全覆蓋。嚴格執行駐村工作隊和第一書記《管理辦法》，教育引導各級包扶干部沉下身子抓幫扶。加強“四支隊伍”工作管理，常態化開展明查暗訪和督查檢查，著力查處駐村“走讀”、弄虛作假等違紀違規問題。針對個別村級黨組織黨員作用發揮不明顯問題，縣委堅持黨建領航脫貧攻堅，深入開展“抓黨建、轉作風、促脫貧”專項整治活動，積極推行“黨支部+‘三變’改革+集體經濟+貧困戶”模式，推動黨建與脫貧深度融合。強化對村兩委班子成員的履職情況考核，將脫貧攻堅績效與村干部薪酬掛鉤，有效推進村兩委會脫貧攻堅主體責任的落實。持續開展軟弱渙散村級黨組織整頓提升，每季度按照不低于15%的比例，倒排確定動態管理和規范提升對象，穩步擴大先進支部數量，逐步提升中間支部水平，不斷提高黨組織的凝聚力戰斗力向心力。