本報訊(劉衛鋒)今年以來，洛南縣積極探索創新就業模式，緊盯農村無法離鄉、無業可扶、無力脫貧的“三無”貧困勞動力脫貧目標，加大資金投入，拓寬就業渠道，有效開發扶貧公益崗位，吸納安置更多人員從事環境保潔、護林員、信息員等工作，實現就業脫貧。截至目前，全縣累計開發各類公益崗位1950多個，兌付發放各類資金1100多萬元。

　　加大公益特崗開發。全面摸底調查，加大政策宣傳，重點針對全縣農村“三無”人員實際和農村環境衛生綜合整治、就業扶貧工作需要，為16個鎮辦238個村特設村級保潔員、信息員公益崗位，制定特設公崗管理辦法和考核辦法，嚴格規范管理使用，每人每月給予360元崗位補貼，通過開發公益崗位安置貧困勞動力1486人，實現了貧困群眾家門口就業脫貧兩不誤。

　　積極拓寬公益專崗。充分發揮人社等部門優勢，大膽探索扶貧路徑，積極創新扶貧模式，全面落實省市就業扶貧開發公益專崗部署要求，本著“誰用人、誰出錢、誰負責、誰管理”的原則，在各鎮辦、各部門和各類企業開發公益專崗，下達指令計劃，拓寬安置渠道，全部安置建檔立卡貧困勞動力，公益專崗累計安置貧困勞動力74人。

　　有效推進護林員公崗。抓住國家生態環境保護政策機遇，摸清林地分布情況，積極與鎮村對接，健全完善措施，出臺公崗申報、審批、管理等制度規范，按照生態公益林保護工作需要，有效推進生態護林員公崗安置，嚴把程序關口，目前全縣累計安置貧困勞動力396人從事生態護林員工作。