本報訊(劉衛(wèi)鋒)今年以來，洛南縣把貧困勞動力就業(yè)作為群眾脫貧的有力抓手，強化政策引導，搭建就業(yè)平臺，拓寬就業(yè)渠道，加大技能培訓，落實政策措施，有力促進了貧困群眾穩(wěn)定就業(yè)。截止7月底，全縣貧困勞動力實現就業(yè)5.14萬人，開展貧困群眾技能培訓1350多人，公益崗位累計安置貧困勞動力1633人。

　　政策宣傳“富腦子”。把就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳作為穩(wěn)定就業(yè)的有效舉措，采取印發(fā)傳單、設點宣傳、微信公眾號、電視網絡、集中宣講、勞務表彰、深入社區(qū)等形式，為群眾推送就業(yè)信息、提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢，轉變思想，厘清思路，講解務工交通補貼、創(chuàng)業(yè)就業(yè)擔保貸款、技能培訓及安置貧困勞動力就業(yè)等優(yōu)惠政策，進一步激發(fā)貧困群眾就業(yè)脫貧的信心和決心。今年以來，累計發(fā)放就業(yè)宣傳資料6萬多份，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢20多場次，通過微信就業(yè)群累計登記務工者18.9萬多人。

　　勞務輸出“鋪路子”。針對疫情期間務工人員“出行難、就業(yè)難”問題，積極走訪調查和探索創(chuàng)新，摸清勞動力信息，建立務工大數據平臺，做好外出務工人員實名登記，精準掌握務工人員就業(yè)意愿;主動與省市人社、交通、衛(wèi)健等部門銜接，率先開通外出務工專車、專列，實施“點對點、一站式”輸送服務，確保農民工安全健康返崗復工;加大與省內外知名勞務機構對接，引進18家人力資源公司，建立長期勞務協作關系實施“一對一”就業(yè)幫扶;在珠三角、長三角和西安市分別掛牌成立勞務招商服務中心，加強與轄區(qū)內企業(yè)用工對接，為外出務工人員提供更多就業(yè)崗位。至目前，通過各種渠道發(fā)布務工信息30多批次，提供就業(yè)崗位1.8萬個，累計實現貧困勞動力就業(yè)5.14萬人，其中專車輸送務工人員6200多人。

　　崗位開發(fā)“送位子”。按照崗位托底、就業(yè)脫貧的思路，結合縣域發(fā)展和貧困勞動力意愿，積極探索扶貧路徑，創(chuàng)新就業(yè)模式，在農村、城鎮(zhèn)全方位開發(fā)公益性崗位，安置無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的“三無”貧困戶家庭勞動力從事環(huán)境保潔員、村級信息員等工作，目前通過開發(fā)公益性崗位安置貧困群眾就業(yè)1633人。結合易地搬遷“雙示范”社區(qū)建設，利用閑置資產和空房，建設培育社區(qū)工廠和就業(yè)扶貧基地，提供就業(yè)崗位吸納安置貧困勞動力就近就地就業(yè)。截至7月底，全縣累計認定社區(qū)工廠20個、就業(yè)扶貧基地30個，吸納安置農村勞動力就業(yè)1772人，其中安置貧困勞動力720多人。

　　技能培訓“強底子”。把就業(yè)技能培訓作為穩(wěn)定就業(yè)的有力舉措，圍繞“培訓一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”目標，結合貧困勞動力技能需求，選取周期短、易學會、就業(yè)廣、收入高的培訓項目，按照“企業(yè)出訂單、培訓出菜單、政府來買單”的思路，精準列出訂單，開設特色課程培訓企業(yè)需要的人才，人社部門撥付技能培訓補貼，實現培訓與就業(yè)有機融合，切實提高培訓的實效性和就業(yè)率，為群眾穩(wěn)定就業(yè)打下堅實基礎。截至目前，共開展各類就業(yè)技能培訓66期2560人，其中培訓貧困群眾1350人，實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)940多人。