江學樹 熊國亮 代緒剛

　　初冬時節，天氣漸寒，筆者走進商南縣富水鎮油坊嶺村的萬畝茶園，30多名村民在縣茶葉技術員的指導下，忙著給茶苗培土、施肥。

　　“不要小看這些茶苗，它是我們的致富樹，光靠在茶園里務工，我一年就能掙1萬多元。”村民陳幫福樂呵呵地說。

　　油坊嶺村的百姓因茶而富，是商南創新開展“黨旗引領振興路”黨建主題活動的一個縮影。

　　2021年，商南縣在推進鄉村振興工作中，緊抓黨建引領“牛鼻子”不放松，創新開展“黨旗引領振興路”黨建主題活動，通過實施“建強振興堡壘、配優振興頭雁、做強振興產業、配備振興專員”等舉措，有力抓好基層黨建與鄉村振興的深度融合。

支部引領 產業興旺

　　“這片萬畝茶園是村上和縣茶葉聯營公司聯合建立的茶葉基地，實行村企聯營以來，村黨支部牽頭創辦了集體經濟合作社，積極探索‘黨支部+三變改革+集體經濟+企業+農戶’運行模式，村民流轉土地有報酬，入股合作社有分紅，再加上在茶園務工，收入是越來越多，日子是越過越好。”油坊嶺村黨支部書記陳明清說。

　　作為商洛市先進基層黨組織，商南縣湘河鎮后坪村黨支部充分發揮“吸鐵石”作用，吸納5名致富能手加入黨組織，帶領村民大力發展花椒、柿子、土雞蛋、中華蜂、蒼術五大產業，120多名村民實現就近就業，人均年增收3000多元。

　　鄉村振興步伐的快慢，很大程度上取決于黨組織和黨員“兩個作用”是否充分發揮。商南縣堅持以“紅色引擎”驅動“產業興旺”，帶動百姓坐上“致富快車”。該縣大力推行“黨支部+五聯”模式發展集體經濟，通過村村聯建12個村、村企聯營25個村、村社聯促44個村、村戶聯幫32個村、店戶聯結10個村，培育新型經營主體427個，新建優質茶園1.5萬畝、中藥材基地4.8萬畝，把1.4萬戶農民鑲嵌在產業鏈上。通過流轉土地收“租金”、務工掙“薪金”、入股分“紅金”、創業賺“資金”、兌補得“現金”，實現了“一地五金”穩定增收的目標。

　　目前，該縣已打造集體經濟示范村30個，集體經濟年收入5萬元以上的村達到88.2%。

人才聚集 活力增強

　　今年33歲的劉尚武是一名返鄉創業青年，和朋友一起開辦了商南縣金蛋農業有限責任公司，在村“兩委”換屆中，他當選試馬鎮大坪村黨支部副書記。

　　“之前我在湖北的一家農業科技公司上班，雖然收入高，但是一直想回家鄉發展。近幾年，商南發展日新月異，縣上也出臺了很多優惠政策，我便決定回鄉創業。我一定不辜負村民的信任，盡自己所能把家鄉建設得更加富裕美好!”劉尚武堅定地說。

　　人才是鄉村發展、拉動生產力的源泉。針對農村人才匱乏、流失迅速、活力不足等問題，商南注重發揮黨的政治優勢和組織優勢，統籌制定“一攬子”政策，通過選聘“振興人才”、開展“振興課堂”、強化“振興保障”等措施，著力夯實鄉村振興人才基礎。

　　商南縣建立村干部“三崗十四級”和社區工作者“三崗十八級”薪酬體系，使基層干部的待遇得到了充分保障。據統計，在2021年的村(社區)“兩委”換屆中，共有147名外出創業人員返鄉擔任村干部，成為鄉村振興的“生力軍”。

　　商南縣積極實施鄉村振興人才“三大計劃”，2021年已招錄140多名高素質人才助力振興。

　　“人才+”服務模式推進以來，農業、科技、衛健等10支人才服務團深入農村幫扶幫困，先后開設茶葉、食用菌、中藥材等產業技術培訓860多場，培育新型職業農民4500多人次;建立社區工廠20多家，就近就業1200多人，年均增收1.4萬元。

　　“頭雁引領”激發“群雁活力”。在商南，越來越多的土專家、田秀才、鄉創客、草根工匠等鄉土人才脫穎而出，在鄉村振興的舞臺上大展身手、綻放才華。

精細治理 優質服務

　　“社區的工作人員和黨員志愿服務隊真熱心，經常組織大家鍛煉身體，有瑣碎小事找到他們，解決得又快又好，給他們點贊!”東興社區居民熊開行高興地說。

　　東興社區是商南最大的易地扶貧搬遷社區，為進一步提升搬遷群眾的獲得感和幸福感，社區積極推行網格化管理，建立起“社區黨支部—居民片長—小組長”三級治理網絡。40名黨員干部主動擔任片長、組長，采取上門詢單、主動接單、分類建單、精準派單、支部驗單的“五單”模式，積極發揮政策宣講、應急搶險、防返貧監測、調處糾紛等八大職責，零碎小事立刻解決，大事難事共商共議，累計辦結群眾反映的各類問題650多件次。

　　鄉村社會要充滿活力、和諧有序，離不開基層黨組織的堅強領導。商南積極探索黨建引領基層治理新路徑，全面推行“人盯人”+基層社會治理創新“1844”機制，構建政治、自治、法治、德治、智治“五治融合”的鄉村治理體系，推動精細治理和優質服務重心下移，有力繪就社會治理“同心圓”，實現便民服務“零距離”。