陶 鑫本報訊 (通訊員 胡小龍 李東芳)10月份以來，洛南縣瞄準(zhǔn)短板弱項，強化工作措施，以更高站位、更強擔(dān)當(dāng)、更實作風(fēng)，聚焦六個方面問題，以六個狠抓助推經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

　　聚焦招商引資落地項目還有欠賬問題，搶抓疫情消退期有利機遇，樹立招商引資“一盤棋”思想，夯實56支招商小分隊工作責(zé)任，建立招商引資信息共享機制，積極開展叩門招商、以商招商、鄉(xiāng)情招商，著力引進(jìn)一批大項目、好項目。

　　聚焦聯(lián)企紓難解困還有不足問題，緊扣“局長行長聯(lián)企紓難解困”重點任務(wù)，建立溝通協(xié)調(diào)長效機制，及時梳理企業(yè)生產(chǎn)和項目建設(shè)中存在的困難問題，督促聯(lián)企局長、行長采取精準(zhǔn)措施，切實幫助企業(yè)解決融資、產(chǎn)銷經(jīng)營難題，助推企業(yè)做大做強。

　　聚焦項目建設(shè)推進(jìn)不夠均衡問題，引導(dǎo)項目工作專班、包聯(lián)項目領(lǐng)導(dǎo)深入項目一線，切實解決疫情影響、原材料匱乏等實際問題，大力推行“代理幫辦制”，積極幫助企業(yè)完成項目前期、要素保障手續(xù)辦理，力促項目又好又快建設(shè)。

　　聚焦協(xié)作配合不夠有力問題，加強與市工作專班匯報溝通，做好工作對接，爭取業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作支持。強化縣級7個工作專班統(tǒng)籌調(diào)度，夯實29名縣級領(lǐng)導(dǎo)和230名局長行長、部門骨干工作責(zé)任，確保形成齊抓共管的工作合力。

　　聚焦宣傳氛圍不夠濃厚問題，篩選打造一批見效快、體量大的工程、項目、產(chǎn)業(yè)作為先進(jìn)典型，以點帶面、示范引領(lǐng)各領(lǐng)域工作扎實推進(jìn)。選樹一批先進(jìn)事跡和人物，繼續(xù)策劃開展一系列宣傳活動，充分調(diào)動干部群眾的積極性、創(chuàng)造性，形成人人支持、人人參與高質(zhì)量發(fā)展的良好局面。

　　聚焦干部擔(dān)當(dāng)意識亟待增強問題，對照全年目標(biāo)任務(wù)表和倒排工期清單，持續(xù)堅持明察暗訪和督導(dǎo)檢查并舉，規(guī)范落實流動紅旗、黃牌警告、考核獎勵、督查問責(zé)四項措施，及時運用督查考核結(jié)果，樹立一批正面典型、通報一批反面事例，倒逼各項任務(wù)落到實處。