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商南鼓勵(lì)外出務(wù)工經(jīng)商人員回村任職

2020-12-05

    本報(bào)訊(江學(xué)樹(shù) 李治軍)11月30日,商南縣出臺(tái)了《關(guān)于鼓勵(lì)激勵(lì)外出務(wù)工經(jīng)商人員返鄉(xiāng)擔(dān)任村(社區(qū))兩委成員的實(shí)施意見(jiàn)》,明確八條措施,鼓勵(lì)激勵(lì)外出務(wù)工經(jīng)商人員返鄉(xiāng)擔(dān)任村兩委成員。
  政治上優(yōu)待。將有意愿且符合條件的返鄉(xiāng)參選的外出務(wù)工經(jīng)商人員,列入村級(jí)后備干部,納入村(社區(qū))“一肩挑”或副書(shū)記候選人、村(居)委會(huì)副主任候選人,也可聘為“名譽(yù)村支書(shū)”或“名譽(yù)村主任”。愿意入黨的,優(yōu)先發(fā)展為黨員,愿意參政議政的,優(yōu)先推薦為省市縣“兩代表一委員”。
  出路上拓寬。建立“傳、幫、帶”機(jī)制,指派一名“老支書(shū)”一對(duì)一幫扶聯(lián)系返鄉(xiāng)任職“新支書(shū)”,幫助其迅速進(jìn)入工作狀態(tài)、干出成績(jī)。健全從優(yōu)秀村黨組織書(shū)記中選拔鎮(zhèn)辦領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)公務(wù)員、招聘鎮(zhèn)辦事業(yè)編制人員等制度,拓寬返鄉(xiāng)任職村兩委人員成長(zhǎng)渠道。
  能力上提升。將返鄉(xiāng)擔(dān)任村(社區(qū))兩委成員的外出務(wù)工經(jīng)商人員作為村干部培訓(xùn)重點(diǎn)群體,每年至少舉辦1期“書(shū)記講堂”、能力提升班,定期組織外出考察學(xué)習(xí),優(yōu)先推薦參加“學(xué)歷提升教育”,開(kāi)闊視野、提升能力。
  精神上激勵(lì)。廣泛開(kāi)展優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“招商大使”等各類(lèi)先進(jìn)典型評(píng)選表彰,多角度宣傳外出務(wù)工經(jīng)商人員返鄉(xiāng)參選村(社區(qū))兩委成員的心路歷程和投身故鄉(xiāng)發(fā)展、回報(bào)家鄉(xiāng)父老的先進(jìn)事跡。
  待遇上保障。全面落實(shí)村干部報(bào)酬穩(wěn)定增長(zhǎng)政策,以及人身意外傷害保險(xiǎn)、健康體檢等政策。將村干部待遇與村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收益掛鉤,任職10年以上的,離職后發(fā)放補(bǔ)貼,逐步提高養(yǎng)老待遇,消除后顧之憂(yōu)。
  政策上傾斜。在資金和項(xiàng)目上傾斜支持村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,在同等條件下優(yōu)先考慮由外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦的企業(yè)承建。
  組織上強(qiáng)化。縣鎮(zhèn)分級(jí)成立動(dòng)員外出務(wù)工經(jīng)商人員返鄉(xiāng)參選村(社區(qū))兩委成員工作專(zhuān)班,建立鎮(zhèn)辦干部“一對(duì)一”結(jié)對(duì)機(jī)制,全程跟蹤指導(dǎo)和聯(lián)系服務(wù)。
  推進(jìn)上發(fā)力。全面摸排外出務(wù)工經(jīng)商人員底數(shù)、基本情況和思想動(dòng)態(tài),建立外出務(wù)工經(jīng)商人員返鄉(xiāng)參選臺(tái)賬,逐一征求意愿,簽訂意向書(shū)。

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