本報訊(朱濤 李治軍)2月23日，在商南縣城關(guān)街辦三角池村黨支部換屆選舉中，36歲的湯龍當(dāng)選為村黨支部委員，隨后被推選為村監(jiān)委會主任。湯龍之前在中鐵二十局市政工程有限公司陜西吳華高速某標(biāo)段項目部任工程部副部長，去年11月，他響應(yīng)家鄉(xiāng)號召，返鄉(xiāng)參選村干部。截至2月25日，商南縣村(社區(qū))“兩委”換屆圓滿結(jié)束。據(jù)統(tǒng)計，本次換屆中，共有147名外出創(chuàng)業(yè)人員返鄉(xiāng)擔(dān)任村干部，成為該縣、村干部隊伍中新的“生力軍”。

　　外出創(chuàng)業(yè)人員具有眼界寬、思路多、腦子活、重視發(fā)展經(jīng)濟(jì)等特點，其中有許多是致富能人。去年12月初，村(社區(qū))“兩委”換屆啟動以來，商南縣從鄉(xiāng)村振興的人才需求出發(fā)，廣泛宣傳動員，積極引導(dǎo)鼓勵他們返回家鄉(xiāng)到村(社區(qū))“兩委”任職，著力培養(yǎng)建設(shè)一批朝氣蓬勃、發(fā)展有力的鄉(xiāng)村振興領(lǐng)頭雁。

　　該縣還制定“一攬子”政策，拿出“真金白銀”為返鄉(xiāng)任職人員提供保障。政治上，為返鄉(xiāng)人員打開“綠燈”，愿意入黨的，在符合條件的前提下，優(yōu)先發(fā)展為黨員;愿意參政議政的，積極推薦符合條件的優(yōu)秀村干部擔(dān)任“兩代表一委員”。選配上，建立新任職人員“傳幫帶”機(jī)制，通過定期舉辦“書記講堂”“學(xué)歷提升教育”等方式，提高返鄉(xiāng)任職人員的各方面能力。待遇上，全面落實村干部報酬穩(wěn)定增長機(jī)制，把村干部待遇與村級集體經(jīng)濟(jì)收益掛鉤，任職10年以上的，離職后發(fā)放補(bǔ)貼，且逐步提高養(yǎng)老待遇，消除他們的后顧之憂。出路上，實行從優(yōu)秀村黨組織書記中選拔鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、招聘鎮(zhèn)事業(yè)編制人員等制度，拓展他們的發(fā)展空間。為加快將返鄉(xiāng)任職人員發(fā)展成帶頭富、帶領(lǐng)富的典范，縣上還加大在資金和項目上的傾斜支持，在同等條件下，村上對外發(fā)包的基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，將優(yōu)先考慮返鄉(xiāng)任村干部人員創(chuàng)辦的企業(yè)承建。

　　在此基礎(chǔ)上，商南縣依托招商推介會、外地商南商會等平臺載體，加大對上述政策的宣傳，并積極推介該縣近年來，尤其是“十三五”發(fā)展取得的成效以及“十四五”期間國家將出臺的關(guān)于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、易地搬遷后續(xù)扶持等系列政策，增強(qiáng)在外務(wù)工經(jīng)商人員返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)的信心。