本報(bào)訊(余海龍)今年以來(lái)，商南縣委堅(jiān)持把人才作為強(qiáng)縣之基、競(jìng)爭(zhēng)之本，突出“才”的核心、深化“引”的舉措、探索“用”的機(jī)制、做好“留”的文章，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
強(qiáng)化政治引領(lǐng)，形成聚集人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。加強(qiáng)政治引領(lǐng)，大力弘揚(yáng)“西遷精神”，深化“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)人才的思想認(rèn)同、情感認(rèn)同和價(jià)值認(rèn)同。注重政治吸納，對(duì)獲得市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人才優(yōu)先推選“兩代表一委員”，優(yōu)先列席黨委、人大、政府、政協(xié)有關(guān)會(huì)議，優(yōu)先參與全縣重大節(jié)慶活動(dòng)。優(yōu)化政治環(huán)境，健全領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)人才機(jī)制，評(píng)選表彰優(yōu)秀人才、優(yōu)秀人才服務(wù)團(tuán)及成員，廣泛宣傳優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化人才政策督查落實(shí)。
創(chuàng)設(shè)平臺(tái)載體，搭建施展才華“大舞臺(tái)”。搭建產(chǎn)學(xué)研用平臺(tái)，支持重點(diǎn)企業(yè)和領(lǐng)域建設(shè)技術(shù)研發(fā)中心、院士專家工作站、人才示范點(diǎn)，支持重點(diǎn)科研項(xiàng)目和優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)“沖刺”省、市人才支持項(xiàng)目，把人才資源轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。搭建科研創(chuàng)新平臺(tái)，扶持重點(diǎn)企業(yè)建立實(shí)驗(yàn)室和研發(fā)中心，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)科技人才與經(jīng)濟(jì)對(duì)接，創(chuàng)新人才與產(chǎn)業(yè)對(duì)接，支持優(yōu)秀人才或人才團(tuán)隊(duì)牽頭開(kāi)展科研攻關(guān)和科技創(chuàng)新。搭建作用發(fā)揮平臺(tái)，聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，組織開(kāi)展“人才服務(wù)團(tuán)助力鄉(xiāng)村振興”主題實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興。
健全體制機(jī)制，打造服務(wù)人才“升級(jí)版”。健全人才引進(jìn)機(jī)制，編制急需緊缺人才“需求目錄”，開(kāi)辟引才綠色通道，用足用活“人才編制池”，圍繞大旅游、大健康、新材料以及電子商務(wù)、生態(tài)環(huán)保，靶向引進(jìn)急需緊缺和高層次人才。改進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，突出品德評(píng)價(jià)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌朔ㄕ撐摹⑽毞Q、唯學(xué)歷等現(xiàn)象，注重考察人才的專業(yè)性、技術(shù)性、實(shí)踐性、創(chuàng)造性，有效激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制，允許科技創(chuàng)新人才在科研院所和企業(yè)間雙向兼職，鼓勵(lì)科技人才以技術(shù)、資金、項(xiàng)目入股分紅收益，引導(dǎo)高層次人才向企業(yè)和基層一線流動(dòng)。