本報訊 （通訊員 代緒剛）今年以來，商南縣進一步規范就業補助資金管理，確保公益性崗位補貼資金通過“社會保障卡”及時足額發放。
據了解，商南縣公益性崗位用工單位通過“社會保障卡”發放的公益性崗位補貼有人社部門開發管理的城鎮公益性崗位、村民小組鄉村振興公益性崗位、特設鄉村振興公益性崗位、移民特設鄉村振興公益性崗位、鄉村振興公益性崗位、就業信息員、勞動保障協理員和其他新調整開發的公益性崗位。公益性崗位用工單位每月20日前向縣就業服務中心報送公益性崗位人員的核查在崗書面材料，逾期未報送的，停發當月補貼資金，不再補發。縣就業服務中心對用工單位上報的材料進行復核，復核無誤后制作撥款單，經會議研究后按財務制度進行審簽撥付。納入財政云支付的用工單位必須撥付至用工單位在國庫開立的財政云賬戶，非財政云支付單位撥付至用工單位在銀行開立的基本賬戶。同時，縣就業服務中心將公益性崗位補貼資金發放名單書面報送縣人社局備案。各用工單位根據公益性崗位在崗人員考核考勤情況，每月將公益性崗位補貼資金及時足額發放至公益性崗位人員本人“社會保障卡”賬戶，納入財政云支付的用人單位必須通過“財政云”系統發放。縣就業服務中心每季度末根據公益性崗位在崗人員數量，向縣人社局書面申請下一季度公益性崗位補貼資金，縣人社局經會議研究后，將公益性崗位補貼資金預撥至縣就業服務中心。
商南縣按照“誰用人，誰管理，誰負責”的原則，各用工單位是公益性崗位人員的用人主體，各鎮辦、相關部門明確分管領導，安排專人負責，加強公益性崗位從業人員日常管理，對申報材料的真實性、準確性、及時性負責。各鎮辦、相關部門嚴格執行公益性崗位管理規定，將公益性崗位補貼資金按月及時足額發放到公益性崗位人員本人“社會保障卡”。不準虛列補貼對象套取資金，不準違規保管代管、扣留扣壓群眾“社會保障卡”等違規違紀行為，對于違反規定造成違規虛報、冒領、多領的，由用人單位負責追回資金，涉及違紀違法的移交縣紀委監委嚴肅處理。