本報(bào)訊 （通訊員 代緒剛）今年以來(lái)，商南縣創(chuàng)新引才、用才、育才、留才體制機(jī)制，暢通各類人才、智力、技術(shù)等下鄉(xiāng)助農(nóng)通道，全面培養(yǎng)造就一支有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，為商南經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。
拓寬引才渠道。商南縣制定出臺(tái)人才引進(jìn)管理辦法，借助教育、醫(yī)療、科技特派團(tuán)“組團(tuán)式”幫扶專家人脈資源優(yōu)勢(shì)，柔性引進(jìn)一批高精尖人才。聚焦企業(yè)用才需求，對(duì)全縣規(guī)上企業(yè)人才需求進(jìn)行摸底并建立臺(tái)賬，組織用人企業(yè)赴省內(nèi)高校精準(zhǔn)引進(jìn)一批急需緊缺人才。對(duì)全縣近年來(lái)的高校畢業(yè)生按專業(yè)進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，打好“鄉(xiāng)情牌”“感情牌”，回引一批商南籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
搭建用才平臺(tái)。依托縣域人才集聚的企事業(yè)單位，打造一批縣級(jí)人才示范點(diǎn)、申報(bào)認(rèn)定一批省市級(jí)人才示范點(diǎn)；依托縣域規(guī)上企業(yè)打造一批縣級(jí)院士（專家）工作站，申報(bào)認(rèn)定一批市級(jí)院士（專家）工作站。將縣級(jí)科學(xué)技術(shù)研發(fā)中心向省市申報(bào)認(rèn)定，聚力打造一批省市級(jí)科學(xué)技術(shù)研發(fā)中心。積極組織縣域科技型企業(yè)申報(bào)入駐秦創(chuàng)原平臺(tái)，充分發(fā)揮秦創(chuàng)原創(chuàng)新促進(jìn)中心作用，推動(dòng)全縣加快科技成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用。
創(chuàng)新育才路徑。該縣發(fā)揮國(guó)家選派科技特派團(tuán)作用，培養(yǎng)一批茶葉、狝猴桃、食用菌等方面本土人才、各類工匠；發(fā)揮醫(yī)療“組團(tuán)式”幫扶專家作用，培養(yǎng)一批本土醫(yī)療人才；發(fā)揮教育“組團(tuán)式”幫扶專家作用，建設(shè)一批數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物等基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)基地，培養(yǎng)一批本土教育人才。發(fā)揮10個(gè)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地作用，培養(yǎng)一批高素質(zhì)職業(yè)農(nóng)民；深化人才交流協(xié)作，選派一批優(yōu)秀黨政干部和專業(yè)技術(shù)人才外出交流學(xué)習(xí)。
強(qiáng)化留才保障。商南縣認(rèn)真落實(shí)人才引進(jìn)培養(yǎng)政策，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)幫扶專家的主動(dòng)性和積極性。每年組織專家開展一次健康體檢，為“組團(tuán)式”幫扶專家購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)；評(píng)選一批名醫(yī)、名師、名家、名工匠，鼓勵(lì)激勵(lì)各類人才立足崗位勇?lián)?dāng)、做奉獻(xiàn)。實(shí)行重要決策征詢優(yōu)秀人才意見和建議制度，讓人才充滿事業(yè)上的成就感。深化人才體制機(jī)制改革，探索實(shí)施差異性政策，健全完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制，下力破除人才流動(dòng)障礙，營(yíng)造識(shí)才、愛才、敬才、用才的良好環(huán)境。