本報訊 （通訊員 代緒剛 桂青圓）2月26日，筆者從商南縣就業服務中心了解到，2023年以來，商南縣持續深化蘇陜勞務協作，按照“訂單—培訓—鑒定—就業—服務”五位一體工作思路，以“提升就業能力、輸出技能人才”為工作突破口，通過校企合作、訂單培訓、“點對點”輸送、保姆式服務等舉措，大力培育“商南技工”勞務品牌，有效破解東部地區企業技能型人才“招工難”與低技能農民工“就業難”的結構性就業矛盾，引導商南農村勞動力實現高質量充分就業。
商南縣整合培訓資源，科學設置專業，已累計開展焊工、叉車工、電工、裝配工等技能培訓83期4000多人（其中脫貧人口1100人），著力打造一批有知識、有技術、有特色、有證書、有能力的“五有”“商南技工”品牌人才。舉辦蘇陜勞務協作專項招聘11場次，提供就業崗位1400個，發布招聘信息3500條，達成就業意向195人。積極打造勞務平臺，大力拓寬就業渠道，已建立駐外勞務工作站5個、實訓基地7個、勞務基地21個，培訓學員70%以上都通過“點對點”定向輸送至江蘇、浙江、上海等發達地區，月均收入達6500元以上。扎實做好“輸前、輸中、輸后”服務，堅持定期回訪制度，及時解決務工人員在工作中、生活上的各種困難讓其安心工作，使“商南技工”的就業穩定率達到73%以上，有力促進了務工人員就業穩定、收入持續增長。2023年9月，“商南技工”被商洛市人社局認定為市級勞務品牌。
目前，“商南技工”這一勞務品牌從業人員達到6500多人的規模，已成為商南群眾致富的金鑰匙，也深受東部地區企業的歡迎，實現了勞動力輸出地和用工企業“共贏”良好局面。
“下一步，商南繼續加大蘇陜勞務協作工作力度，再添新舉措，擴大品牌規模，提高轉移就業質量，促進群眾持續增收，力爭將‘商南技工’打造為品牌影響力強、帶動就業強的省級勞務品牌。”商南縣就業服務中心相關負責人說。