本報訊 （通訊員 代緒剛）今年以來，商南縣加強產業工人隊伍黨建工作，健全完善激勵機制，維護產業工人勞動權益，促進農民工融入城市、穩定就業，促進產業工人充分發揮主力軍作用，助推縣域經濟高質量發展。
　　商南縣強化措施縱深推進“黨建帶工建、工建服務黨建”工作，加強產業工人隊伍黨建工作，指導企業黨組織深化黨建引領，規范落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，對暫不具備建立黨組織條件的企業先行建立群團組織，集中推動產業工人推優入黨工作，為建立黨組織創造有利條件。持續加大從產業工人（農民工）中發展黨員力度，積極探索在新經濟組織、新社會組織、新就業群體中培養和發展黨員的有效辦法。立足新就業群體特點，探索把新就業群體黨員組織起來的路徑方法，帶動新就業群體有序參與基層治理和行業治理。進一步做好黨內關心關愛、激勵幫扶工作，從產業工人黨員隊伍中培養推薦工人先鋒號、商山工匠、三秦工匠、勞動模范和先進工作者。
　　商南縣進一步建立健全產業工人培養、考核、使用、待遇相統一的激勵機制，積極推動《技能人才薪酬分配指引》落實落地，指導企業建立健全技能人才薪酬分配體系。建立完善關心關愛勞模工匠和高技能人才的常態化機制，加大產業工人選樹表彰力度，命名縣級勞模和職工創新工作室、示范性勞模和職工創新工作室，引導企業班組廣泛開展勞動競賽，推動產業工人創新實踐、專利申報、成果轉化，使勞動競賽成為增加職工收益、提升職工技能、促進企業發展的重要驅動。在制定和實施涉及產業工人利益的政策時，充分聽取產業工人代表意見。持續在“兩代表一委員”中增加產業工人數量和比例，規范和加強產業工人在群團組織兼掛職工作，進一步發揮一線產業工人在全過程人民民主中的重要作用。建立健全以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度，落實產業工人參與企業管理、廠務公開、職工董事、職工監事等制度。持續健全協調勞動關系三方機制，在協調勞動關系三方委員會和企業內部勞動關系調解組織中吸收產業工人代表參加。
　　商南縣維護產業工人勞動權益，落實制造業和現代服務業人力資源支持計劃，搭建人力資源服務供需對接平臺。持續開展穩就業促就業行動，組織開展聯合招聘、共享用工、靈活就業、直播帶崗等服務，加大對勞務派遣用工的執法檢查力度。貫徹落實《關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》,搭建勞動者申訴渠道和爭議協商平臺。扎實治理欠薪問題,持續提高集體協商建制率。落實《商洛市職工療休養實施辦法》,積極開展產業工人療休養工作。加大義務教育、住房、社保等重點領域基本公共服務供給，更好滿足農民工及其隨遷家屬穩業安居。