本報訊 （通訊員 陳 亮）近年來，商南縣因戶制宜、精準施策，扎實做好鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理，實現脫貧勞動力就地就近就業(yè)和穩(wěn)定增收目標，有效激發(fā)內生動力，增強群眾幸福感。
　　商南縣堅持“因事設崗、以崗定人、按需定員”的原則，避免崗位設置盲目、隨意，依據脫貧戶的特點和需求，開發(fā)了環(huán)境整治、道路維護、資源管理、公共設施管理、災后重建等多種類型的崗位，累計安置就業(yè)4960人，覆蓋了鄉(xiāng)村治理的多個方面，為脫貧戶提供了多樣化的崗位選擇。
　　按照“誰開發(fā)、誰用人、誰管理、誰負責”的原則，明確公益崗工作地點、工作任務、崗位職責、工作要求等，做好日常考勤、考核管理等工作，通過不定期實地走訪、電話抽查等方式，做好業(yè)務指導和監(jiān)管核查，確保公益性崗位開發(fā)管理工作科學合理、規(guī)范有序。目前，已完成全縣10個鎮(zhèn)（街道）2024年就業(yè)幫扶政策落實情況督查工作。
　　依據鄉(xiāng)村發(fā)展需求及脫貧戶就業(yè)狀況的變動，商南縣適時調整崗位的數量與類別，以確保崗位設置的科學性和合理性；完善崗位退出進入機制，對于無法勝任工作的脫貧戶，及時進行崗位調整或退出處理，并吸納新的符合條件人員，以維持鄉(xiāng)村公益性崗位隊伍的活力與穩(wěn)定性。今年以來，通過優(yōu)化崗位設置，新吸納546名脫貧戶上崗就業(yè)。
　　商南縣堅決杜絕公益崗弄虛作假、頂崗替崗、虛報冒領等違規(guī)行為，不斷優(yōu)化崗位補貼發(fā)放流程和服務質量，截至9月，已及時、足額發(fā)放公益崗補貼資金248萬元。同時，開展職業(yè)技能培訓3場次810人，幫助脫貧戶實現從“輸血”到“造血”的轉變，確保脫貧群眾能夠穩(wěn)定就業(yè)、持續(xù)增收。