本報訊 (通訊員 萬 路)今年以來，山陽縣堅持把提升組工干部能力素質(zhì)貫穿于自身建設全過程，在理論學習、崗位練兵、制度約束上持續(xù)用力，著力鍛造“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的過硬組工干部隊伍。

　　以強化理論學習提“深度”，筑牢組工干部思想基礎。縣委組織部采取集體學習和研討交流相結合，線上和線下學習相統(tǒng)一，深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神和省、市、縣黨代會精神，突出讀原著、學原文、悟原理，切實用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織全體黨員干部開展“慶七一、強信念、勇?lián)?rdquo;主題黨日活動，通過參觀縣廉政教育中心和縣黨性教育中心，重溫入黨誓詞、講專題廉政黨課，不斷提升黨性修養(yǎng)，在全縣“清廉山陽”黨紀法規(guī)知識競賽中榮獲一等獎。

　　以強化崗位練兵提“廣度”，提升組工干部專業(yè)素養(yǎng)。縣委組織部組織開展以“學習研討、全員講課、崗位練兵、業(yè)務競賽”為主要內(nèi)容的“崗位大練兵”活動，培養(yǎng)“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的綜合型組工干部。實行部領導干部年度每人領銜2~3個重點課題，帶領業(yè)務股室干部調(diào)查研究，著力提高組工干部精準分析問題、制定政策、破解難題的能力。目前，已組織開展“組工講壇”4期、讀書分享和理論研討交流4期、季度工作述職1次，在市級以上媒體刊發(fā)干部、人才、黨建等宣傳信息113篇。

　　以強化制度約束提“硬度”，錘煉組工干部過硬作風。縣委組織部扎實開展“組工干部下基層·為民服務解難題”活動，定期深入包聯(lián)一線解難幫困。建立《部機關干部日常績效考核臺賬》，推行年度重點任務清單和月重點任務提醒制度，每季度對干部履行責任、工作創(chuàng)新、作風紀律等情況進行綜合打分、拉通排位，考核結果與年度評優(yōu)掛鉤，不斷錘煉務實高效的工作作風。目前，部機關干部已協(xié)助幫扶村發(fā)展黃芩種植120畝、養(yǎng)豬350頭、玉米套種大豆330畝、香菇5萬袋，持續(xù)發(fā)展五味子種植60畝，輻射帶動200多戶群眾就業(yè)增收。