本報訊 為深入貫徹落實中央關于疫情防控工作的決策部署和省委、市委、區委工作要求，將“三項機制”制度成果轉化為疫情防控效能，8月19日，商州區委組織部出臺九條硬措施，激勵全區各級黨組織和廣大黨員干部發揮“兩個作用”堅決打贏疫情防控阻擊戰。

　　在“防控一線”筑牢堅強戰斗堡壘。全區各級黨組織要堅決扛起疫情防控阻擊戰的責任擔當，堅守崗位、靠前指揮，壓實疫情防控責任，堅決切斷疫情傳播鏈條。在疫情防控指揮部、重要關口疫情檢測站(高速路口、火車站、國省道)、封控區、醫院病區、集中隔離點、居民小區等重點區域，組建臨時黨支部，充分發揮黨的政治優勢。

　　在“防控一線”考驗黨員和鍛煉入黨積極分子。全區各級機關和企事業單位黨組織要組建黨員抗疫先鋒隊，選拔一批優秀中青年黨員和入黨積極分子馳援街道、社區和重要節點(崗位)幫助開展工作。各級黨組織要加強在防疫一線培養、考察和鍛煉入黨積極分子，對表現突出、符合條件的入黨積極分子，在堅持標準的前提下，可根據相關規定優先發展入黨。

　　在“防控一線”主動亮身份發揮作用。承擔疫情防控任務的廣大黨員和干部職工要勇于克服困難，沖鋒在前、服務在先，堅決完成組織交給的光榮任務。選派到居民小區的第一書記、工作隊員要主動擔當作為，認真履行職責，切實做好派駐小區(社區)疫情防控工作。未承擔疫情防控任務的全區各級機關和企事業單位黨員和干部職工要主動向所在居民小區(社區)報到，積極參與應急值守、防疫消殺、人員排查、核酸檢測、物資保障等疫情防控工作。

　　在“防控一線”發現識別干部。各黨委(黨組)要按照中組部提出的“四個是否”要求，把疫情防控第一線作為考察識別干部的重要戰場，近距離考察了解各級領導班子和廣大干部的實際表現及取得的工作成效、具體事例，發現掌握一批敢擔當、勇作為的優秀干部。

　　在“防控一線”精準選用干部。落實好干部標準，突出精準選任，對在疫情防控一線表現突出、堪當重任的優秀干部優先推薦提拔使用，對在防疫一線敢于擔當、主動作為的干部優先晉升職級(等級)，對在防疫一線堅守崗位、敢于負責的醫療工作者等專業技術人才優先評聘職稱，對在防疫一線勇挑重擔、守土盡責的村(社區)干部優先推薦考錄公務員、事業單位工作人員或擔任“兩代一委”。

　　在“防控一線”錘煉年輕干部。各黨委(黨組)要注重加強年輕干部實踐歷練，有計劃有針對性地將有培養潛力、敢于擔當的優秀年輕干部安排到疫情防控一線和關鍵崗位上經受鍛煉考驗，提升應對突發事件和駕馭復雜局面的能力。

　　在“防控一線”關心關愛干部。各黨委(黨組)要注重關愛一線防疫干部，深入了解奮戰在疫情防控一線黨員干部家庭存在的實際困難，針對性開展談心談話、心理引導和走訪慰問，幫助解決實際困難、解除后顧之憂。

　　在“防控一線”選樹先進典型。依托“商州融媒”“商州黨建”等宣傳媒體集中宣傳報道在抗“疫”一線涌現出來的黨組織和黨員干部先鋒模范事跡。區融媒體中心要深入抗“疫”一線進行事例采編，各街道(鎮)、疫情防控各工作專班要注重發現、及時表揚、宣傳表彰各基層黨組織和黨員干部人才在疫情防控中涌現的先進集體和先進個人。

　　在“防控一線”鮮明考核導向。將疫情防控工作表現作為領導班子和干部年度考核的重要依據，對勇于負責、敢于擔當、實績突出的領導班子，年度綜合目標考核予以適當加分，干部職工年度考核優秀比例適當提高。對疫期表現突出的單位和干部，