營盤鎮堅持“以人為本,德才并舉”的用人觀念,大力培養年青干部,為全面推動營盤鎮的各項工作,打造“終南首鎮”奠定了堅實的人力基礎。
狠抓年青干部的學習。營盤鎮制定了《年青干部素質提升工程實施方案》,堅持每周三晚上集中學習,從政治理論、業務水平、紀律規定、廉潔從政、個人修養等方面狠抓年青干部的學習,在學習上做到年有計劃,月有安排,周有檢查,為每個年青干部指定了幫扶人,指導年青干部的工作、學習和生活。
關心年青干部的業余生活,營盤鎮根據近期年青干部增多的現狀,適時組建了籃球隊,乒乓球隊,不定期開展各種球類比賽,棋類娛樂,歌舞晚會,讀書會等形式多樣的文體活動,豐富他們的業余生活,打造互相交流的平臺,促進年青干部的全面、健康成長,使他們在營盤發展舞臺上展現他們多姿多彩的方方面面。
在實踐中對年青干部進行歷練。營盤鎮結合實際,在黨政辦公、城建項目和旅游重點工作中,不斷充實年青干部,讓他們在工作中感受壓力,增加經驗,體驗工作的艱辛,分享工作的快樂,更快更好地提高能力,適應工作,著力打造一支政治過硬,業務精湛,紀律嚴明的一流年青干部隊伍。