本網訊（汪莉 譚顯根 陳風軍)鎮安縣針對農民工、大學生、城鎮下崗職工、殘跡人就業難問題，實施培訓引導、建設基地、開辟崗位、助殘幫困四條措施，積極拓展綠色就業崗位，開展陽光服務。
縣上充分發揮生態優勢，積極拓展綠色就業崗位，全力助推就業工作可持續發展。倡導綠色就業發展戰略，建立綠色就業服務專區，收集和發布崗位信息200余個，促進綠色就業崗位的供求匹配。在深入挖掘風景旅游和生態保護所涉及的就業崗位上下功夫，"以點帶面"緊抓特色技能培訓，實現了技能培訓與就業的有效對接，使技能培訓取得了實效。在塔云山旅游風景區、木王民俗風情園、木王四海坪等景區開展旅游服務培訓、接待服務禮儀培訓、農家樂創業培訓，通過培訓，進一步提升接待檔次，增加客流量。
為了保證高校畢業生適時、適當就業，確定了縣醫院、開發集團、午峪工業園區、中醫院四家單位為就業見習基地，認真組織開展高校畢業生見習活動，目前已有228名高校畢業生登記見習，發放見習費46萬余元。確立了"菌床養豬"和"云鎮村大棚蔬菜"兩個項目作為大學生見習項目。
縣上積極利用縣醫院、環衛工等公益崗位，促進城鎮失業人員就業。2010年，城鎮新增就業人員1755人，下崗失業人員實現再就業408人，其中"3848"人員再就業114人。開發公益性崗位360個，補貼資金201.13萬元，新辦理《再就業優惠證》900本，共計減免各類費用11萬余元，免費職業介紹80人,為下崗失業人員發放小額擔保貸款1428.8萬元。
困難群體和返鄉農民工的創業就業，結合"一村一品"示范村和重點村建設，開展核桃、板栗建園、嫁接、科管培訓，中藥村技術培訓、秦巴山區白山羊養殖培訓。今年已開展技能培訓1800人，創業培訓90人，通過培訓推動就業、推廣普及實用技術，提升生產經營效益，促進農民增收致富。