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商南實施“人才興企”戰略

商南實施“人才興企”戰略

2012-07-30 08:48:14

  本網訊 (周銀祥 周燁明)為加快縣域工業經濟發展步伐,做大做優做強企業,商南縣結合實施人才發展規劃,大力實施“人才興企”戰略,為企業發展提供人才支持。

  商南縣建立了“工業人才庫”,遵循多方引進、來去自由、人盡其才、待遇從優的原則,通過調動、聘請、兼職、咨詢、項目合作、技術入股等多種渠道,大力引進外地人才和技術,對引進的企業管理人才和高新技術人才在薪金、住房、子女入學等方面給予優惠,并實行政府補貼獎勵制度。縣上每年選聘20名商南籍優秀大學生回鄉在企業就業,享受大學生“村官”同等待遇,擔任企業領導助理或其他職務,本人檔案由縣人才中心免費托管,并由縣財政按每人1萬元連續3年給予補助;大力實施青年干部入企掛職鍛煉制度,選派懂經濟善管理的年輕干部,深入企業鍛煉學習,培養經濟管理人才,對工作成績特別突出的回鄉大學生和掛職干部,可打破身份限制破格提拔重用;建立人才激勵機制,對有突出貢獻的企業經營管理人才、科研人員、專業技術人員、普通員工勞動能手政治上給榮譽,社會上給地位,經濟上給實惠。同時,縣財政每年預算20萬元專項經費用于開展中小企業人才培訓。

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