本報訊 (白 聰)近期，鎮安縣建立部門包抓、調度通報、暗訪督查、約談問責、考核評比、宣傳典型六大工作機制，為“兩邊一補齊”兩年行動有序推進提供了機制保障。

　　縣上聚焦重點任務，全面夯實縣級部門包抓鎮辦責任，嚴格執行“確定一名主管領導、成立一個工作專班、制定一個實施方案、每月深入鎮辦檢查指導一次”的“四個一”工作機制，努力打通堵點、清掃盲點、攻克難點。實行兩周一調度、一月一督查、一月一排名、一月一通報制度，通過曬一曬成績、比一比排名、找一找差距，形成你追我趕、奮勇爭先的生動局面。組建暗訪督查工作組，采取“四不兩直”的方式，深入一線常態化、高頻次開展督導暗訪，找問題、查不足、督進度。同時設立投訴舉報熱線，及時反饋問題，督促有關單位落實責任，立行立改，確保群眾滿意。對工作推進不力、群眾反映問題不予解決、媒體反映問題影響大、逾期未落實整改要求的鎮辦和單位及時啟動實施約談問責處理。研究制定《“兩邊一補齊”兩年行動考核評比和獎勵激勵細則》，年終進行考核。對成績突出、成效顯著的鎮辦和單位進行通報表揚，對工作表現突出的先進個人給予表彰獎勵。設立宣傳專欄，廣泛宣傳工作成效、典型做法，以濃厚的爭先進位、比學趕超的工作氛圍，激發干群創建熱情，掀起兩年行動創建高潮。

　　同時，該縣還制定出臺了《建設秦嶺山水鄉村全域推進工作標準》《十條指引》等配套文件，將目標任務進一步具體化、標準化，有力推動“兩邊一補齊”工作迅速開展。行動開展以來，該縣落實4745名干部，采取縣級領導走訪檢查、行業部門下沉自查、幫扶干部入戶調查、督查組隨機抽查、鎮村全面排查“五查”工作法，累計走訪農戶71432戶，排查率達100%。